工傷保險市區(qū)統(tǒng)籌實施范圍
適用于蘇州市域內(nèi)依法參加工傷保險的用人單位及其職工，包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)和其他企業(yè)、組織等所有依法參保的單位和個人。
工傷保險費繳納標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險費率按職工月工資總額的0.9%執(zhí)行，其中0.5%由用人單位繳納，0.4%由職工個人繳納。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)由蘇州市人力資源社會保障局會同蘇州市財政局制定。
工傷保險待遇享受
在工傷保險市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)，工傷職工及其家屬可享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療救治、康復(fù)、鑒定、工傷津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、補(bǔ)助金和死亡喪葬補(bǔ)助金等。
工傷認(rèn)定程序
發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向蘇州市人力資源社會保障局申報工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定部門將組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出工傷認(rèn)定決定。
工傷保險基金管理
工傷保險基金由蘇州市人力資源社會保障局統(tǒng)一管理。工傷保險基金專項用于工傷職工及其家屬的待遇支付和工傷預(yù)防工作。
監(jiān)督管理
蘇州市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對工傷保險市區(qū)統(tǒng)籌實施情況進(jìn)行監(jiān)督管理。對違反規(guī)定，不繳納工傷保險費的用人單位，將依法追究其法律責(zé)任。
蘇府辦〔2020〕86號
各區(qū)人民政府，蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)管委會；市各有關(guān)部門和單位：
提升工傷保險統(tǒng)籌層次、實施工傷保險市區(qū)統(tǒng)籌是深化工傷保險制度改革的重要舉措，也是更好發(fā)揮基金統(tǒng)籌共濟(jì)功能、實現(xiàn)工傷保險制度公平可持續(xù)發(fā)展的迫切要求。根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）、人社部財政部《關(guān)于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2017〕60號）和省政府辦公廳《關(guān)于江蘇省工傷保險省級統(tǒng)籌的實施意見》（蘇政辦發(fā)〔2020〕3號）等法規(guī)和文件精神，經(jīng)市政府第93次常務(wù)會議審議同意，制定本實施意見。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想。以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，聚焦我市工傷保險發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，落實高質(zhì)量發(fā)展走在前列要求，圍繞提高市區(qū)工傷保險基金共濟(jì)能力和保障水平，建立規(guī)范、高效的市區(qū)工傷保險統(tǒng)籌管理體系，更好保障工傷職工合法權(quán)益，促進(jìn)工傷保險制度更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。
（二）主要目標(biāo)。從2020年5月1日起，實施工傷保險市區(qū)統(tǒng)籌，市本級（含姑蘇區(qū)、蘇州高新區(qū)）、吳江區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)和蘇州工業(yè)園區(qū)納入市區(qū)統(tǒng)籌管理。在市區(qū)工傷保險參保范圍和參保對象、工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定辦法、工傷保險待遇支付標(biāo)準(zhǔn)已基本實現(xiàn)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，重點推進(jìn)工傷保險費率政策和繳費標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)、工傷保險基金收支管理統(tǒng)一，加快實現(xiàn)“六統(tǒng)一”。