山東省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
各市地要以工資總額作為企業(yè)和個(gè)人繳納的基數(shù)，制定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用籌集計(jì)劃。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個(gè)人賬戶的部分）。企業(yè)繳費(fèi)比例已超過20%的市地，1998年底前降到20%以內(nèi)，如確因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重，企業(yè)繳費(fèi)比例降不到20%的，要報(bào)省政府批準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部備案；企業(yè)繳費(fèi)比例低于20%的市地，繳費(fèi)比例一般不再調(diào)整，確需要調(diào)整的要報(bào)經(jīng)省政府批準(zhǔn)。
個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，考慮到地區(qū)之間的差異，本辦法實(shí)施前為本人繳費(fèi)工資3%以上不足4%的，年底前提高到4%；本人繳費(fèi)工資2%的，1998年底提高到4%。以后每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人工資繳費(fèi)的8%。有條件的市地和工資增長較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度可適當(dāng)加快。
各級(jí)政府要將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增收列入工作目標(biāo)考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要配合聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善擴(kuò)面征繳激勵(lì)機(jī)制，依法將城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，不斷增強(qiáng)基金支撐能力。