社會保險繳費基數(shù)如何確定？

社會保險繳費基數(shù)的確定

社會保險繳費基數(shù)是根據(jù)企業(yè)工資總額和職工工資水平確定的，由企業(yè)所在地的社會保險經(jīng)辦機構核定。繳費基數(shù)分為上下限，不得低于當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%，不得高于職工月平均工資的300%。

繳費基數(shù)的計算

繳費基數(shù)的計算公式為：繳費基數(shù)=（企業(yè)上年度職工月平均工資+個人月工資）÷2。個人月工資是指職工在企業(yè)實際領取的工資，包括基本工資、獎金、津貼和補貼等，但不包括社會保險費、住房公積金等扣除項目。

繳費基數(shù)的調(diào)整

社會保險繳費基數(shù)每年調(diào)整一次，調(diào)整時間一般為每年7月1日。調(diào)整后的繳費基數(shù)從調(diào)整之日起執(zhí)行。調(diào)整幅度一般與上年度職工平均工資增長幅度掛鉤。

繳費基數(shù)的申報

企業(yè)應當在收到社會保險經(jīng)辦機構核定的繳費基數(shù)通知書后，按照規(guī)定的時間和方式向社會保險經(jīng)辦機構申報繳費基數(shù)。申報方式包括網(wǎng)上申報、現(xiàn)場申報和郵寄申報。

繳費基數(shù)的更正

如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)繳費基數(shù)有誤，應當及時向社會保險經(jīng)辦機構提出更正申請。更正申請應當附有相關證明材料，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構審核后，予以更正。

繳費基數(shù)違規(guī)處理

企業(yè)如果違反社會保險繳費基數(shù)管理規(guī)定，可能會受到社會保險經(jīng)辦機構的處罰。處罰方式包括責令限期改正、處以罰款、暫停社會保險業(yè)務辦理等。

繳費基數(shù)的常見問題

Q：繳費基數(shù)是如何確定的？
A：繳費基數(shù)根據(jù)企業(yè)工資總額和職工工資水平確定，不得低于當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%，不得高于300%。

Q：繳費基數(shù)每年調(diào)整一次嗎？
A：是的，繳費基數(shù)每年7月1日調(diào)整一次，調(diào)整幅度與上年度職工平均工資增長幅度掛鉤。

社會保險繳費基數(shù)如何確定？

（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；

（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

職工在確定社會保險繳費基數(shù)時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入社保繳費基數(shù)。

（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)。

（3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數(shù)。

（4）實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應納入繳費基數(shù)。

（5）實行業(yè)務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數(shù)。