2017年度太原住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整

根據(jù)太原市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存比例的通知要求,太原市住房公積金管理中心現(xiàn)就2017年度太原市住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作有關(guān)事項通知如下:


調(diào)整時間

2017年1月1日起執(zhí)行新的繳存基數(shù)和繳存比例。


繳存基數(shù)調(diào)整

繳存基數(shù)按職工上一年度月平均工資計算。其中,職工上一年度月平均工資在太原市2016年度工資指導(dǎo)線以下的,其繳存基數(shù)為工資指導(dǎo)線;職工上一年度月平均工資在太原市2016年度工資指導(dǎo)線以上的,其繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資。太原市2016年度工資指導(dǎo)線為2154元。


繳存比例調(diào)整

職工個人繳存比例由7%調(diào)整為8%;單位繳存比例由8%提高至9%。


繳存額計算

調(diào)整后的繳存額=職工繳存基數(shù)×(職工個人繳存比例+單位繳存比例)。


補充說明

1. 各單位應(yīng)在2017年1月15日前向住房公積金管理中心報送2017年度住房公積金繳存申報表;

2. 2017年度職工個人住房公積金賬戶年度最高繳存限額為12492元;

3. 對于因單位拖欠或不按規(guī)定繳存住房公積金導(dǎo)致個人住房公積金賬戶余額不足而影響職工申請住房貸款的,職工可按規(guī)定向住房公積金管理中心提出補繳申請。


,根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《太原市住房公積金管理條例》的相關(guān)規(guī)定,將對2017年度(即2017年7月1日至2018年6月30日)住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行調(diào)整?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、調(diào)整時間

各單位應(yīng)當(dāng)在辦理2017年6月的住房公積金繳存后,自2017年7月1日至2017年7月31日之間,進(jìn)行本單位的住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整;逾期調(diào)整,應(yīng)當(dāng)從7月份開始補繳。

二、調(diào)整范圍

太原地區(qū)范圍內(nèi)的住房公積金繳存單位和靈活就業(yè)人員均應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行住房公積金繳存基數(shù)和比例的調(diào)整。

三、調(diào)整內(nèi)容

(一)嚴(yán)格執(zhí)行基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

1、自2017年7月1日起,職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2016年1月至12月職工本人月平均工資;繳存基數(shù)確定后,在本繳存年度內(nèi)不得變更。

2、職工月平均工資的計算方法為,職工月平均工資=職工本人年工資總額÷實際發(fā)放工資月數(shù);工資總額按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號)計算,具體由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資;同時還包括按月、按季、按年發(fā)放的屬于工資總額范圍的獎勵性工資。