單位和職工繳存基數(shù)調整的重要意義

調整住房公積金繳存基數(shù)，有利于提高職工住房公積金的繳存比例，增加職工住房公積金的月繳存額。此外，提高繳存基數(shù)，有利于提高職工住房公積金貸款額度，滿足職工購買住房和改善居住條件的需求，從而促進住房消費，帶動相關產業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定經濟增長。

調整繳存基數(shù)的范圍

該通知明確，調整繳存基數(shù)范圍為：溫州市鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、洞頭區(qū)、永嘉縣、平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、瑞安市、樂清市和永嘉沿海產業(yè)集聚區(qū)（以下簡稱市區(qū)）內的住房公積金繳存單位和繳存職工。

調整后的繳存基數(shù)標準

職工住房公積金繳存基數(shù)下限不得低于上年度全市職工月平均工資的70%；職工住房公積金繳存基數(shù)上限不得高于上年度全市職工月平均工資的3倍。根據溫州市2017年度職工月平均工資為47155元的情況，市區(qū)職工住房公積金月繳存基數(shù)下限為32991元，上限為141465元。

繳存基數(shù)調整對個人影響

繳存基數(shù)的調整將直接影響繳存額和貸款額度的變化。繳存基數(shù)提高后，職工每月繳存的住房公積金金額也會相應增加。同時，職工申請住房公積金貸款時，貸款額度也會提高，從而有利于更大限度地滿足職工的住房需求。

繳存基數(shù)調整對單位影響

繳存基數(shù)的提高會增加單位為職工繳存的住房公積金金額，從而影響單位的資金成本。不過，提高住房公積金繳存基數(shù)也有利于單位留住和吸引人才，穩(wěn)定職工隊伍，并通過提高職工福利水平增強單位的競爭力。

調整時間和方式

繳存基數(shù)調整從2018年3月1日起實施。各繳存單位應按照規(guī)定及時調整職工住房公積金繳存基數(shù)，并于每月10日前足額上繳住房公積金。繳存單位可通過溫州市住房公積金管理中心官方網站（www.wzzfgjj.gov.cn）、溫州市住房公積金綜合業(yè)務系統(tǒng)等渠道進行繳存。


市、區(qū)各單位：

根據國務院《住房公積金管理條例》、《浙江省住房公積金條例》、《關于規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》（建金監(jiān)發(fā)〔2016〕184號）和省建設廳、省財政廳、人民銀行杭州中心支行聯(lián)合下發(fā)的《轉發(fā)住房城鄉(xiāng)建設部財政部人民銀行關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》（函金監(jiān)字〔2018〕602號）及《溫州市人民政府辦公室關于進一步加強住房公積金管理有關問題的意見》（溫政辦〔2007〕94號）等的規(guī)定，結合我市市區(qū)的實際，經研究決定，從2018年7月份起，對我市市區(qū)2018年度住房公積金繳存基數(shù)進行調整?，F(xiàn)就有關具體問題通知如下：

一、繳存比例

2018年度（2018年7月至2019年6月，下同）我市市區(qū)范圍內的國家機關、事業(yè)單位、社會團體及其在職職工的住房公積金繳存比例仍按各12%執(zhí)行。企業(yè)、民辦非企業(yè)及其在職職工住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%，繳存單位可在5%至12%區(qū)間內，自主確定住房公積金繳存比例，不再履行報批手續(xù)。

生產經營困難的企業(yè)，按《溫州市住房公積金繳存實施辦法》的規(guī)定提供相關材料，經職工代表大會或工會討論通過，可申請繳存比例降至低于5%下限或者緩繳。經管理機構審核后，報市管理中心審批，審核審批時限不得超過5個工作日。