01、政策出臺(tái)背景

為貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)保障老年人的生活水平,威海市出臺(tái)了《威海市2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策解讀》。

02、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

2019年,威海市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)退休人員5.5%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員4.5%。

03、調(diào)整時(shí)間

2019年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金,從2019年1月1日起執(zhí)行,1月退休的人員,從2019年1月開始發(fā)放到位。

04、計(jì)發(fā)辦法

調(diào)整后的退休人員基本養(yǎng)老金,按照調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金計(jì)算。

05、調(diào)整對象

凡符合下列條件的退休人員均可享受本次調(diào)整:一是2018年12月31日前辦理退休手續(xù)的退休人員;二是2019年1月1日后辦理退休手續(xù)的退休人員,其2018年12月31日前月平均工資、月平均實(shí)際繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額均已計(jì)算在內(nèi)。

06、其他政策

對經(jīng)審核符合有關(guān)規(guī)定在2019年內(nèi)補(bǔ)辦退休的退休人員,補(bǔ)辦退休后可享受此次調(diào)整政策,補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金額按照調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)發(fā)月份應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金計(jì)算。

07、調(diào)整范圍

本次調(diào)整范圍包括企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員。


一、調(diào)整范圍和時(shí)間

調(diào)整的范圍為2018年底前的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。調(diào)整的時(shí)間自今年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

今年退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整,按照公平與效率相結(jié)合的原則,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

1、定額調(diào)整部分,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加50元。

2、掛鉤調(diào)整部分,包括兩個(gè)方面。一是與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均按2018年12月本人養(yǎng)老金的1.7%增加。二是根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn),采取不同的掛鉤辦法。其中,企業(yè)與繳費(fèi)年限掛鉤,按照繳費(fèi)年限實(shí)行分段遞進(jìn)的掛鉤辦法,繳費(fèi)年限15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加3元;46年以上的部分,每滿1年,月增加3.5元。繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算?!斑@主要是形成多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì) ‘長繳多得’、‘多繳多得’。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級)掛鉤調(diào)整,根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次,每個(gè)檔次以32元的基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

3、適當(dāng)傾斜部分,“主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的養(yǎng)老金水平,對達(dá)到70周歲以上的高齡退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金?!?2018年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對2018年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。