女職工參加生育保險滿一年且正常繳費，在生育時享受生育保險待遇。
男職工配偶參加生育保險滿一年且正常繳費，且男職工在子女出生前已連續(xù)繳費滿3個月，男職工配偶在生育時可享受生育保險待遇。
符合生育保險待遇條件的女職工，在享受產(chǎn)假期間，可領(lǐng)取生育津貼。生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前12個月平均工資的80%。
符合生育保險待遇條件的女職工或其配偶，在生育期間發(fā)生的正常生育醫(yī)療費用，由生育保險基金支付。一次性生育醫(yī)療費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前12個月平均工資的100%。
符合生育保險待遇條件的女職工或其配偶，在生育期間住院分娩的，可享受住院分娩補(bǔ)助金。住院分娩補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前12個月平均工資的30%。
符合生育保險待遇條件的女職工或其配偶，在生育期間進(jìn)行計劃生育手術(shù)的，可享受計劃生育手術(shù)費補(bǔ)助。計劃生育手術(shù)費補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前12個月平均工資的50%。
符合生育保險待遇條件的女職工或其配偶，在生育期間進(jìn)行了獨生子女手術(shù)的，可享受獨生子女手術(shù)費補(bǔ)助。獨生子女手術(shù)費補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前12個月平均工資的100%。
各縣市區(qū)人力資源社會保障局：
為維護(hù)企業(yè)生育女職工的合法權(quán)益，有效防范基金安全風(fēng)險，根據(jù)我市生育保險基金運行情況，現(xiàn)就生育保險有關(guān)問題通知如下：
一、女職工產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費、生育引起疾病醫(yī)療費和男職工配偶無工作單位生育補(bǔ)助金實行一次性發(fā)放。女職工生育后與協(xié)議管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)或參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算生育醫(yī)療費的次月，參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)女職工所在用人單位參保繳費情況，按月發(fā)放應(yīng)享受的生育津貼。
二、女職工享受生育津貼期間在煙臺市行政區(qū)域內(nèi)變更工作單位的，變更單位后的津貼待遇由新參保單位所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放；社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至煙臺市行政區(qū)域以外的，完成社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后一次性發(fā)放。
三、女職工生育前12個月或享受生育津貼期間變更工作單位的，按變更前后兩單位繳費基數(shù)加權(quán)平均數(shù)計發(fā)生育津貼。
四、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行。
煙臺市人力資源和社會保障局
2018年2月24日