江西省2019年個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》（贛人社發(fā)〔2019〕13號(hào)）：2019年江西省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限為4905元，上限為22626元。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限為4317元，上限為19371元。
問(wèn)題解答
1.2019年江西省個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？
2019年江西省個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限為4317元，上限為19371元。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)額度有什么關(guān)系？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額度是繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)率，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)額度也就越高。
3.繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限有什么作用？
繳費(fèi)基數(shù)的上限是為了防止企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)過(guò)高，繳費(fèi)基數(shù)的下限是為了保證養(yǎng)老金的最低保障水平。
4.個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可以自行選擇繳費(fèi)基數(shù)嗎？
不可以，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資和個(gè)人的實(shí)際情況確定的。
5.繳費(fèi)基數(shù)會(huì)每年調(diào)整嗎？
是的，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)平均工資等因素每年進(jìn)行調(diào)整。
各設(shè)區(qū)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：
為解決2019年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省在崗職工月平均工資公布前，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題，根據(jù)《關(guān)于貫徹<江西省人民政府辦公廳關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度有關(guān)問(wèn)題的通知>的實(shí)施意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2014〕16號(hào)）和《江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（贛人社發(fā)〔2015〕15號(hào)），并結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就我省2019年度無(wú)雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)通知如下：
一、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“個(gè)體靈活就業(yè)人員”），2019年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)可按5119元的60%、80%、100%、200%、300%五個(gè)檔次，在當(dāng)年內(nèi)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選定一檔繳費(fèi)。
二、2019年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省在崗職工月平均工資公布后，已繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體靈活就業(yè)人員，本人自愿，可按公布的全省在崗職工月平均工資，在本年度內(nèi)按原選定的繳費(fèi)檔次補(bǔ)差。
三、個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)后，當(dāng)年的繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。
江西省社會(huì)保險(xiǎn)管理中心
2018年12月17日