靈活就業(yè)人員參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
明確靈活就業(yè)人員參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的條件、流程、繳費標準等有關(guān)規(guī)定，確保靈活就業(yè)人員享有企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇。
參保條件
具有當?shù)貞艏?，且年滿16周歲、未達到法定退休年齡，未享受機關(guān)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)國有企業(yè)養(yǎng)老保險待遇，未參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員。
參保流程
符合參保條件的靈活就業(yè)人員，可持身份證、戶口本、就業(yè)證明等材料到參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理參保登記，簽訂養(yǎng)老保險協(xié)議并按規(guī)定繳費。
繳費標準
靈活就業(yè)人員繳費標準為當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%，其中12%記入個人賬戶，8%用于統(tǒng)籌。具體繳費金額根據(jù)參保地實際情況確定。
繳費方式
靈活就業(yè)人員可通過社保經(jīng)辦機構(gòu)窗口、網(wǎng)上銀行、移動支付等多種方式繳納養(yǎng)老保險費。
養(yǎng)老金待遇
靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡后，可憑有效身份證件到參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金待遇按照個人賬戶儲存額和統(tǒng)籌基金計算發(fā)放。
補繳規(guī)定
符合參保條件但未及時參保的靈活就業(yè)人員，可以補繳參保期間的養(yǎng)老保險費。補繳期限一般為5年以內(nèi)，具體補繳規(guī)定由參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)制定。
各市州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，蘭州新區(qū)民政和社會保障局、財政局，國家稅務(wù)總局各市、州和蘭州新區(qū)稅務(wù)局，蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、蘭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局，礦區(qū)稅務(wù)局：
為貫徹落實《社會保險法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見》(國發(fā)〔2014〕25號)和《甘肅省人民政府關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》（甘政發(fā)〔2014〕110號），加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障體系建設(shè)，確保將靈活就業(yè)人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱企業(yè)職工養(yǎng)老保險）范圍，保障靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、參保條件
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)的城鄉(xiāng)居民（在校學生除外，以下簡稱靈活就業(yè)人員），可以按靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，由個人繳納養(yǎng)老保險費。
二、繳費基數(shù)和繳費比例
（一）靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工平均工資的60%-300%之間選擇，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，12%記入社會統(tǒng)籌基金。繳費基數(shù)原則上每年核定一次。
（二）靈活就業(yè)人員從參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險之月起繳費，可以選擇按月、季、半年或年的方式繳納。
（三）靈活就業(yè)人員不得補繳往年在靈活就業(yè)期間的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費以增加繳費年限。
三、基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)
（一）在用人單位參加過城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，可在靈活就業(yè)地或戶籍所在地的縣（市、區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參保繳費并按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。