如何處理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員年度調(diào)整待遇的問(wèn)題？

在福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員年度調(diào)整待遇時(shí)，將按年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力，并綜合考慮社會(huì)保障水平、物價(jià)漲幅等因素，確定年度調(diào)整幅度。具體調(diào)整方案由省人民政府財(cái)政部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

如何確定機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金水平？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金水平，根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)、退休時(shí)上年度全省職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)余額等因素確定。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)指數(shù)越高、退休時(shí)上年度全省職工平均工資越高，個(gè)人賬戶(hù)余額越多，養(yǎng)老金水平就越高。

如何處理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)劑補(bǔ)貼問(wèn)題？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)劑補(bǔ)貼，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)劑補(bǔ)貼按照退休人員原工資收入的分配比例發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府財(cái)政部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)根據(jù)調(diào)劑的實(shí)際情況確定。

如何處理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的聯(lián)保待遇問(wèn)題？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的聯(lián)保待遇，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)保待遇發(fā)放范圍為機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中尚未享受或享受不到養(yǎng)老金待遇的人員。聯(lián)保待遇標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府財(cái)政部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)根據(jù)聯(lián)保的實(shí)際情況確定。

如何處理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的遺屬待遇問(wèn)題？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的遺屬待遇，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遺屬待遇包括撫恤金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為退休人員本人退休時(shí)養(yǎng)老金的12倍。喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為退休人員本人退休時(shí)上年度全省職工平均工資的3倍。供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為退休人員本人退休時(shí)養(yǎng)老金的50%。


一、 關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位參保問(wèn)題

（一）自2014年10月1日起，已劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的單位及其職工，已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繼續(xù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）自2014年10月1日起，已劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位但未轉(zhuǎn)企改制到位的單位及其編制內(nèi)職工，尚未參保的暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，待政府有關(guān)職能部門(mén)確認(rèn)其轉(zhuǎn)企改制到位的時(shí)點(diǎn)后：一是轉(zhuǎn)企改制到位時(shí)點(diǎn)之前已退休的人員，繼續(xù)執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金制度。二是轉(zhuǎn)企改制到位時(shí)點(diǎn)之前的在編在崗參保人員，可繼續(xù)執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金制度；也可選擇轉(zhuǎn)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。選擇轉(zhuǎn)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并在該制度內(nèi)退休的，其2014年10月1日前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的可視同繳費(fèi)年限可以享受轉(zhuǎn)制補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)制補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：轉(zhuǎn)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的上一年度月平均繳費(fèi)工資×2014年10月1日前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的可視同繳費(fèi)年限×0.3%×120，退休時(shí)轉(zhuǎn)制補(bǔ)貼從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金劃入，并分120個(gè)月發(fā)放，發(fā)完為止。今后，國(guó)家出臺(tái)新的轉(zhuǎn)制補(bǔ)貼辦法的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位編外人員和轉(zhuǎn)企改制到位時(shí)點(diǎn)之后新進(jìn)的人員，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

二、關(guān)于已參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)人員參保問(wèn)題

（一）已參加我省試點(diǎn)且不在改革實(shí)施范圍內(nèi)的2014年9月30日前已經(jīng)退休的人員，原有的退休養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)不變，仍由原渠道支付，今后待遇調(diào)整按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。

（二）已參加我省試點(diǎn)且不在改革實(shí)施范圍內(nèi)的2014年10月1日尚未達(dá)到法定退休年齡的人員：一是可以比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的繳費(fèi)基數(shù)和比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金，退休時(shí)按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金待遇，所需資金從原渠道列支。二是也可選擇轉(zhuǎn)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。選擇轉(zhuǎn)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并在該制度內(nèi)退休的，其2014年10月1日前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的可視同繳費(fèi)年限可以享受轉(zhuǎn)制補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)制補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：轉(zhuǎn)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的上一年度月平均繳費(fèi)工資×2014年10月1日前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的可視同繳費(fèi)年限×0.3%×120，退休時(shí)轉(zhuǎn)制補(bǔ)貼從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金劃入，并分120個(gè)月發(fā)放，發(fā)完為止。今后，國(guó)家出臺(tái)新的轉(zhuǎn)制補(bǔ)貼辦法的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。