調(diào)整市區(qū)2019年度住房公積金繳存基數(shù)
依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和《南通市住房公積金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r以及住房公積金繳存實(shí)際，市政府決定調(diào)整南通市區(qū)2019年度住房公積金繳存基數(shù)，現(xiàn)通知如下：
繳存基數(shù)上限調(diào)整為6432元
2019年度南通市區(qū)住房公積金繳存基數(shù)上限調(diào)整為6432元/月，繳存基數(shù)下限按規(guī)定從低檔執(zhí)行（即城鎮(zhèn)非私營單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
調(diào)整范圍
本次調(diào)整范圍為南通市區(qū)各區(qū)、開發(fā)區(qū)（西亭除外）范圍內(nèi)繳存住房公積金的職工，調(diào)整不影響職工已享受的住房公積金貸款政策和公積金提取政策等其他利益。
提高個(gè)人公積金月繳存額
調(diào)整后，職工住房公積金個(gè)人月繳存額為：繳存基數(shù)×5%～12%，其中，繳存基數(shù)上限為6432元/月。繳存比例在5%～12%范圍內(nèi)由職工本人選擇確定，單位不得干預(yù)。
單位應(yīng)及時(shí)調(diào)整繳存基數(shù)
各繳存單位應(yīng)按照本通知要求，于2019年5月起及時(shí)調(diào)整繳存基數(shù)及個(gè)人繳存額，并按調(diào)整后的基數(shù)和比例足額、按時(shí)繳存住房公積金。
個(gè)人可自行調(diào)整繳存比例
職工可向單位提出調(diào)整個(gè)人住房公積金繳存比例的書面申請，單位應(yīng)在收到職工申請后10個(gè)工作日內(nèi)，通過住房公積金管理系統(tǒng)為職工辦理繳存比例調(diào)整手續(xù)。
咨詢方式
咨詢電話：0513-85713541；0513-85713542；0513-85713543；0513-85713544；0513-85713545。
通金管〔2019〕37號
各住房公積金繳存單位：
根據(jù)省建設(shè)廳、財(cái)政廳、中國人民銀行南京分行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（蘇建金管[2005]298號）有關(guān)住房公積金繳存月工資基數(shù)調(diào)整的規(guī)定及建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理幾個(gè)具體問題的通知》（建金管[2006]52號）精神，現(xiàn)就南通市市區(qū)2019年度住房公積金的月工資基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍
國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工。
單位在職職工是指由單位支付工資的各類人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動關(guān)系的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關(guān)系的離崗人員。
二、調(diào)整內(nèi)容
1. 住房公積金繳存月工資基數(shù)按職工本人2018年度月平均工資收入（工資總額）核定。具體口徑按國家統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)行關(guān)于工資總額組成的規(guī)定執(zhí)行。
2.各單位和職工的繳存月工資基數(shù)最低不低于南通市勞動和社會保障局公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)；最高不超過南通市統(tǒng)計(jì)局公布的市區(qū)2018年度職工月平均工資的3倍，我市2019年度繳存基數(shù)上限為22000元。