南寧市新增就業(yè)崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策

該項(xiàng)補(bǔ)貼政策旨在促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)招用就業(yè)困難人員。補(bǔ)貼對象為依法在南寧市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對符合條件的新增就業(yè)崗位，按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月。對于招用就業(yè)困難人員的新增就業(yè)崗位， subsidy period 可延長至 24 個(gè)月。

補(bǔ)貼申請條件

申請企業(yè)須同時(shí)滿足下列條件：1.依法在南寧市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，且注冊資本滿50萬元人民幣；2.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；3.無拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等社會(huì)性繳費(fèi)；4.有新增就業(yè)崗位需求，并符合相關(guān)規(guī)定。

申報(bào)材料

企業(yè)需提交《南寧市新增就業(yè)崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表》（附件1）、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、就業(yè)困難人員就業(yè)證明（就業(yè)困難人員崗位申請的）等材料。

申請流程

企業(yè)可通過南寧市就業(yè)管理服務(wù)中心的網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或線下提交申請材料的方式申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)網(wǎng)址為：http://hrss.nanning.gov.cn。線下提交申請材料的地址為：南寧市朝陽廣場西二巷9號南寧市就業(yè)管理服務(wù)中心106室。

補(bǔ)貼發(fā)放

補(bǔ)貼經(jīng)審核通過后，由南寧市人社局統(tǒng)一發(fā)放至企業(yè)指定的賬戶。補(bǔ)貼發(fā)放周期一般為每 квартал。

注意事項(xiàng)

企業(yè)在享受補(bǔ)貼期間不得裁減補(bǔ)貼崗位，否則需退回已享受的補(bǔ)貼資金。如有違規(guī)行為，將取消補(bǔ)貼資格并追究相關(guān)責(zé)任。


各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（桂政發(fā)〔2017〕48號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕5號），做好我市企業(yè)新增就業(yè)崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（以下簡稱：新增崗位社保補(bǔ)貼）發(fā)放工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、補(bǔ)貼條件

符合下列條件的企業(yè)，享受企業(yè)新增崗位社保補(bǔ)貼：

（一）由市工信部門提供主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名單，并經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)該名單結(jié)合我市實(shí)際確定的；

（二）在南寧市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的；

（三）開發(fā)出新增就業(yè)崗位的。

新增就業(yè)崗位是指與基準(zhǔn)月相比較，企業(yè)每月凈增加的，并由企業(yè)與在凈增加崗位上的新增就業(yè)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的崗位；

基準(zhǔn)月應(yīng)每年調(diào)整一次，以上年度的12月作為基準(zhǔn)月。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、方式

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：以基準(zhǔn)月企業(yè)在崗職工數(shù)為依據(jù)，每新增1個(gè)就業(yè)崗位，按該企業(yè)為其新招用人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大額醫(yī)療補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)）的月人均額度為基數(shù)給予補(bǔ)貼，不包括新招用人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

補(bǔ)貼期限最長不超過1年，且應(yīng)連續(xù)計(jì)算，不得分時(shí)段享受。

（二）補(bǔ)貼方式：實(shí)行先繳后補(bǔ)的方式，按季度申請和補(bǔ)貼。新增崗位數(shù)量和人均實(shí)際繳費(fèi)額度分月進(jìn)行核算。