麗水2015年度高層次人才享受政府崗位津貼對(duì)象申報(bào)工作
問題1：哪些人才屬于高層次人才？
符合《麗水市高層次人才享受政府崗位津貼實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定的高級(jí)專家、領(lǐng)軍人才、特聘專家、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人等人才。
問題2：申報(bào)條件是什么？
在麗水市工作，具有麗水戶籍或常住戶口，并符合相應(yīng)的高層次人才認(rèn)定條件；在麗水市委、市政府確定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目工作，并取得突出成績(jī)；經(jīng)所在單位推薦并經(jīng)市人社局審核同意。
問題3：申報(bào)時(shí)間和方式？
申報(bào)時(shí)間為2015年12月1日-12月31日。申報(bào)單位須通過麗水市高層次人才信息管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并提交紙質(zhì)材料。
問題4：申報(bào)材料包括哪些？
申報(bào)材料包括：申報(bào)書、身份證復(fù)印件、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書、專利證書等支撐材料。
問題5：申報(bào)評(píng)審程序是什么？
市人社局組織專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，確定享受崗位津貼的人選名單，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)后公布并執(zhí)行。
問題6：享受崗位津貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
享受崗位津貼的人選根據(jù)類別和職稱評(píng)定享受津貼金額，標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)專家每月6000元，領(lǐng)軍人才每月5000元，特聘專家每月4000元，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人每月3000元。
問題7：崗位津貼的發(fā)放方式？
崗位津貼由市財(cái)政局按照《麗水市高層次人才享受政府崗位津貼實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，通過財(cái)政專戶撥付至享受津貼人員的銀行賬戶。
問題8：享受崗位津貼的有效期有多長(zhǎng)？
享受崗位津貼的有效期為五年，期滿后可根據(jù)人才的近期表現(xiàn)和需要申請(qǐng)續(xù)期。
一、申報(bào)對(duì)象及類別
本次申報(bào)對(duì)象是：2015年1月至12月期間，在市本級(jí)（不含省部屬單位）及麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蓮都區(qū)所屬企事業(yè)單位在職在聘，經(jīng)單位考核合格，并符合“實(shí)施辦法”第四條規(guī)定的高層次、高技能人才。具體如下：
第1類：中國科學(xué)院院士，中國工程院院士。
第2類：國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究(技術(shù))中心、工程實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家，“百千萬人才工程”國家級(jí)人選，長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授，國家“千人計(jì)劃”入選者。
第3類：省級(jí)特級(jí)專家，浙江省“151人才工程”第一層次人員，錢江學(xué)者特聘教授，省級(jí)“千人計(jì)劃”入選者，省級(jí)科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要〔2013〕4號(hào)規(guī)定，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員。
第4類：享受國務(wù)院特殊津貼人員，省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，浙江省“151人才工程”第二層次人員，麗水市杰出人才，麗水市“綠谷精英和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)計(jì)劃”對(duì)象，麗水市科技貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，根據(jù)麗政辦發(fā)〔2013〕183號(hào)規(guī)定，“浙江省首席技師”、“浙江省技能大師工作室”領(lǐng)辦人；根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要〔2014〕2號(hào)規(guī)定的省特級(jí)教師和省名中醫(yī)；根據(jù)麗衛(wèi)〔2012〕241號(hào)規(guī)定，任期內(nèi)的“綠谷特級(jí)名醫(yī)”。