退休手續(xù)辦理時間要求
根據(jù)通知，企業(yè)職工辦理退休手續(xù)應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前3個月內(nèi)提出書面申請，并提交相關(guān)材料。企業(yè)應(yīng)在收到申請后7個工作日內(nèi)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對申請人進(jìn)行資格審核，并發(fā)放《職工退休審批表》。
終止勞動合同需按規(guī)通知
通知明確，在辦理退休手續(xù)前，企業(yè)應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定，向職工送達(dá)解除勞動合同通知書。通知書應(yīng)載明解除勞動合同的時間、理由、經(jīng)濟補償金或者賠償金數(shù)額、醫(yī)療期內(nèi)工資支付的標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并由職工簽名確認(rèn)。
退休證明如何開具
通知要求，企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定為職工開具《退休證明》?！锻诵葑C明》應(yīng)使用淄博市統(tǒng)一印制的表格，并載明職工的姓名、身份證號、性別、出生年月、參加工作時間、退休時間等信息，由企業(yè)加蓋公章。
辦理退休手續(xù)所需材料
辦理退休手續(xù)時，職工需提交以下材料：本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、職工退休審批表、勞動合同解除通知書、退休證明、原單位養(yǎng)老保險繳費清單或養(yǎng)老保險繳費憑證、社會保障卡、個人銀行賬戶證明（銀行存折或借記卡）等。
辦理退休手續(xù)程序流程
職工辦理退休手續(xù)的程序流程一般為：提出退休申請并提交材料→企業(yè)資格審核并發(fā)放退休審批表→送達(dá)解除勞動合同通知書→企業(yè)開具退休證明→職工攜帶材料到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休審批→社保經(jīng)辦機構(gòu)將退休信息推送至有關(guān)部門→發(fā)放退休金和補發(fā)養(yǎng)老金。
淄人社發(fā)〔2019〕10號
各區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會辦公室，市社會保險事業(yè)中心，市直企業(yè)各參保單位：
為規(guī)范企業(yè)職工（含靈活就業(yè)等個體人員，下同）辦理退休手續(xù)工作，將深化“一次辦好”改革要求落到實處，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將企業(yè)職工辦理退休手續(xù)有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、用人單位（含檔案代管單位、靈活就業(yè)等個體人員，下同）應(yīng)及時到養(yǎng)老保險關(guān)系所在地為職工辦理退休。
企業(yè)職工達(dá)到國家規(guī)定的正常退休年齡時，用人單位應(yīng)及時為其辦理退休手續(xù)，超過正常退休年齡而未及時辦理退休手續(xù)的，仍以職工達(dá)到國家規(guī)定的正常退休年齡的時間核算養(yǎng)老保險金。確因工作需要按規(guī)定緩?fù)说?，用人單位?yīng)在職工達(dá)到退休年齡前1個月提出申請,報經(jīng)養(yǎng)老保險關(guān)系所在地人力資源社會保障部門審核同意，并繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。達(dá)到正常退休年齡或緩?fù)四挲g辦理退休手續(xù)的人員，其退休時間從其達(dá)到正常退休年齡或緩?fù)四挲g之月計算。職工到達(dá)正常退休年齡或緩?fù)四挲g后，用人單位未及時申報的，養(yǎng)老金從正式申報的次月起納入統(tǒng)籌。