具體的來說，職工每月繳納五險(xiǎn)費(fèi)=五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)繳費(fèi)比例，其中，五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，五險(xiǎn)繳費(fèi)比例則“因地而異”，不同的城市，具體的五險(xiǎn)繳費(fèi)比例是不一樣的，以某市為例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人1%
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）；二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)（用人單位職工工資總額1.0%）；三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)（用人單位職工工資總額2.0%），個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)