徐州市調(diào)整2019年度住房公積金繳存基數(shù)的通知

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和《江蘇省住房公積金管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合徐州市實(shí)際情況,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)對(duì)徐州市2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整如下:

1.繳存基數(shù)下限調(diào)整為月均4153元

2019年度住房公積金繳存基數(shù)下限調(diào)整為月均4153元。繳存基數(shù)下限是指職工本人月平均工資低于4153元的,按4153元為繳存基數(shù);月平均工資高于4153元的,按月平均工資為繳存基數(shù)。

2.繳存基數(shù)上限調(diào)整為月均17978元

2019年度住房公積金繳存基數(shù)上限調(diào)整為月均17978元。繳存基數(shù)上限是指職工本人月平均工資高于17978元的,按17978元為繳存基數(shù);月平均工資低于17978元的,按月平均工資為繳存基數(shù)。

3.調(diào)整時(shí)間

本次調(diào)整自2019年1月1日起實(shí)施。

4.其他事項(xiàng)

調(diào)整后,住房公積金繳存比例、住房公積金歸集方式、公積金貸款提取條件等政策不變。

5.對(duì)企業(yè)的影響

2019年度住房公積金繳存基數(shù)上限提高,意味著企業(yè)為職工繳納住房公積金的比例會(huì)有所降低,企業(yè)負(fù)擔(dān)將減輕。

6.對(duì)職工的影響

2019年度住房公積金繳存基數(shù)下限提高,意味著職工每月繳納的住房公積金會(huì)有所增加,職工今后申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí),可貸額度會(huì)增加。

7.常見問題解答

1. 我月均工資為4000元,繳存基數(shù)是多少?

根據(jù)規(guī)定,繳存基數(shù)下限為4153元,高于月均工資,因此您的繳存基數(shù)為4153元。

8.常見問題解答

2. 我月均工資為18000元,繳存基數(shù)是多少?

根據(jù)規(guī)定,繳存基數(shù)上限為17978元,低于月均工資,因此您的繳存基數(shù)為17978元。


徐公積金委[2019]1號(hào)

各相關(guān)單位:

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定和省住建廳、財(cái)政廳、中國(guó)人民銀行南京分行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(蘇建金管〔2005〕298號(hào))及住建部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》(建金〔2018〕45號(hào))等文件要求,現(xiàn)就我市2019年度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作通知如下:

一、調(diào)整時(shí)間

2019年7月1日至2019年9月30日。

二、范圍對(duì)象

調(diào)整范圍對(duì)象為2019年6月30日前在徐州市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱“市公積金中心”)辦理繳存登記的全部單位及其職工。對(duì)在2019年8月底前仍未申辦基數(shù)調(diào)整的單位實(shí)行“系統(tǒng)限制”,待單位申辦完基數(shù)調(diào)整后再繼續(xù)繳存。

三、調(diào)整內(nèi)容

(一)繳存基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2018年度月平均工資額。2019年度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限按17878元執(zhí)行,下限參照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。

(二)職工月平均工資額計(jì)算口徑

職工月平均工資額=職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)。

職工本人年工資總額是指各單位在一年內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>的通知》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))第四條規(guī)定,工資總額由下列六個(gè)部分組成:(1)計(jì)時(shí)工資;(2)計(jì)件工資;(3)獎(jiǎng)金;(4)津貼和補(bǔ)貼;(5)加班加點(diǎn)工資;(6)特殊情況下支付的工資。第七條規(guī)定,獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬,包括:(1)生產(chǎn)獎(jiǎng);(2)節(jié)約獎(jiǎng);(3)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng);(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資;(5)其他獎(jiǎng)金。