調(diào)整繳存基數(shù)
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，黃岡市將對(duì)2019年度單位住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的繳存基數(shù)為：5350元/月。新基數(shù)自2019年1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整范圍
調(diào)整范圍為黃岡市行政區(qū)域內(nèi)依法應(yīng)當(dāng)繳納住房公積金的單位和個(gè)人。用人單位應(yīng)按調(diào)整后的繳存基數(shù)為職工繳納住房公積金，個(gè)人可按規(guī)定選擇繳存比例。
繳存比例
單位住房公積金繳存比例為5%至12%，個(gè)人住房公積金繳存比例為5%至12%。單位和個(gè)人繳存比例之和最高不得超過12%。具體繳存比例由用人單位和職工協(xié)商確定。
繳存方式
單位應(yīng)按規(guī)定通過住房公積金管理中心指定銀行代扣代繳職工住房公積金。單位扣繳職工住房公積金后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)向住房公積金管理中心繳存。職工個(gè)人繳存住房公積金可通過單位代扣代繳或委托銀行代扣代繳。
繳存期限
職工與單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，即應(yīng)按規(guī)定繳存住房公積金。職工與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定繳存住房公積金，直至職工辦理住房公積金提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)為止。
其他規(guī)定
單位和個(gè)人未按規(guī)定繳存住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，按《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定予以處罰。單位和個(gè)人可以通過住房公積金管理中心網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道查詢繳存信息。
全市各住房公積金繳存單位：
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和省、市有關(guān)文件的規(guī)定，現(xiàn)將2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、住房公積金繳存基數(shù)及比例
(一)職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上一年度工資總額÷12×繳存比例;單位為職工繳存的住房公積金與個(gè)人月扣繳額相等。
(二)職工上一年度工資月總額參照國家統(tǒng)計(jì)局1990年發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，結(jié)合各地財(cái)政與人社部門規(guī)范工資津補(bǔ)貼管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2019年依據(jù)單位性質(zhì)分類，加強(qiáng)對(duì)職工繳存基數(shù)的審核把關(guān)：
機(jī)關(guān)單位和參公管理的事業(yè)單位職工年度工資總額為：職務(wù)工資、級(jí)別工資、規(guī)范發(fā)放的津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資等收入。工資、津補(bǔ)貼以人社部門對(duì)各單位人員工資最新的調(diào)整審批表為依據(jù);獎(jiǎng)勵(lì)工資嚴(yán)格按照市有關(guān)文件精神，按實(shí)發(fā)數(shù)計(jì)入職工年度工資總額;其他能計(jì)入工資總額的部分，以市財(cái)政與人社部門的具體解釋和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他事業(yè)單位職工年度工資總額為：崗位工資、薪級(jí)工資、規(guī)范發(fā)放的津補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金等收入。
企業(yè)職工年度工資總額為：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、規(guī)范發(fā)放的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等收入。
(三)根據(jù)《黃岡市住房公積金管理委員會(huì)2019年度第一次全體會(huì)議紀(jì)要》規(guī)定，2019年度黃岡市單位對(duì)職工住房公積金每月繳存補(bǔ)貼上限為2015元，下限為180元。
(四)職工和單位住房公積金繳存比例為職工上一年度月平均工資的5%—12%，最高不得超過12%。