養(yǎng)老保險從什么時間開始繳納？
根據(jù)我國現(xiàn)行政策，養(yǎng)老保險繳費起始時間通常為參加工作并與用人單位建立勞動關系之日起。一般情況下，在勞動合同簽訂或正式到崗后，用人單位應按照國家規(guī)定及時為員工辦理養(yǎng)老保險參保登記并開始繳費。
養(yǎng)老保險交滿15年后還能繼續(xù)交嗎？
養(yǎng)老保險交滿15年后可以繼續(xù)繳納，但社保繳費法定退休年齡后，不能再辦理養(yǎng)老保險參保登記，無法繳納養(yǎng)老保險。不過，可以一次性補繳此前未繳納的養(yǎng)老保險年限，補繳完成后可以獲得相應繳費年限和個人賬戶金額。
養(yǎng)老保險有必要一次性補繳嗎？
是否需要一次性補繳養(yǎng)老保險需要根據(jù)個人實際情況決定。如果接近退休年齡，一次性補繳可以增加養(yǎng)老金發(fā)放金額，提高退休待遇。但補繳金額較大，需要考慮自身經濟能力和財務狀況。
養(yǎng)老保險可以跨省繳納嗎？
養(yǎng)老保險可以跨省繳納，但需要滿足一定的條件。異地工作人員需在工作地參保并繳費，并辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。退休后，可選擇在參保地或戶籍地領取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金的領取條件是什么？
領取養(yǎng)老金需要滿足以下條件：1.累計繳費年限滿15年；2.達到法定退休年齡（男職工60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲）；3.辦理退休手續(xù)并領取養(yǎng)老保險手冊。
養(yǎng)老金領取后還能繳納養(yǎng)老保險嗎？
領取養(yǎng)老金后不能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。養(yǎng)老金領取標志著退休狀態(tài)的開始，不再符合養(yǎng)老保險繳費的主體資格。但可以參加其他社會保險，如醫(yī)療保險。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如何確定？
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通常按照前一年度本人月平均工資或社平工資的60%-300%確定。不同地區(qū)和用人單位的繳費基數(shù)可能有所不同。繳費基數(shù)越高，繳納的養(yǎng)老保險金額也越高，退休后領取的養(yǎng)老金也會相應增加。
據(jù)了解，養(yǎng)老保險個人繳費是從1992年10月開始的。而視同繳費年限是指： 固定職工在實行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前，按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。另外，機關事業(yè)單位正式職工調入企業(yè)后，應參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費年限。
網友介紹，1987年開展的合同制用工養(yǎng)老保險，1998年開始的全民企業(yè)養(yǎng)老保險，1992年開展的集體企業(yè)養(yǎng)老保險。
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