印發(fā)四川省工傷預防費使用管理實施辦法
為規(guī)范工傷預防費使用管理，預防和減少工傷事故，四川省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《四川省工傷預防費使用管理實施辦法》。
適用范圍
本辦法適用于四川省行政區(qū)域內參加工傷保險的用人單位和未參保但自愿繳納工傷預防費的用人單位。
資金來源
工傷預防費由用人單位繳納，標準為用人單位上一年度職工工資總額的0.5%。用人單位未按時足額繳納工傷預防費的，由勞動保障行政部門責令其限期繳納。
使用原則
工傷預防費應專款專用，主要用于工傷事故預防、減少職業(yè)病危害、安全生產(chǎn)管理、職工安全教育培訓、安全設施投入等相關活動。
審批程序
用人單位使用工傷預防費須經(jīng)勞動保障行政部門審批。審批程序包括提出申請、審核評估、審批決定三個環(huán)節(jié)。
監(jiān)督檢查
勞動保障行政部門負責對工傷預防費使用情況進行監(jiān)督檢查，對違反本辦法規(guī)定的用人單位，責令其改正，并可處以罰款等行政處罰。
川人社發(fā)〔2018〕39號
各市（州）人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生計生委、安全監(jiān)管局：
為進一步貫徹實施《工傷保險條例》及《人力資源社會保障部財政部 國家衛(wèi)生計生委 國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)工傷預防費使用管理暫行辦法的通知》（人社部規(guī)〔2017〕13號）精神，規(guī)范工傷預防費的使用和管理，省人力資源和社會保障廳會同財政廳、衛(wèi)生計生委、安全監(jiān)管局制定了《四川省工傷預防費使用管理實施辦法》（以下簡稱《辦法》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹落實。
各地人力資源社會保障、財政、衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管等部門要根據(jù)《辦法》要求，高度重視、相互配合，結合本地實際，制定具體實施方案，建立工作機制，加強預防費使用監(jiān)管，積極穩(wěn)妥推進工傷預防工作。
四川省人力資源和社會保障廳 四 川 省 財 政 廳
四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2018年10月25日
四川省工傷預防費使用管理實施辦法
第一條為促進用人單位做好工傷預防工作，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，更好地保障職工的生命安全和健康，規(guī)范工傷預防費的使用和管理，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》及《人力資源社會保障部財政部 國家衛(wèi)生計生委國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)工傷預防費使用管理暫行辦法的通知》（人社部規(guī)〔2017〕13號）精神，結合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱工傷預防費是指市（州）工傷保險基金中依法用于開展工傷預防工作的費用。