機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員艱苦津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

艱苦津貼標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行，艱苦地區(qū)由自治區(qū)、地(州市)確定，中央直屬機(jī)關(guān)艱苦地區(qū)由自治區(qū)報(bào)中央有關(guān)部門確定。艱苦地區(qū)的工作年限，計(jì)算截止到國家（自治區(qū)）頒布涉及艱苦地區(qū)津貼調(diào)整的政策文件之前。艱苦津貼按月發(fā)放，由單位從住房公積金收入中列支。

崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

崗位津貼繼續(xù)實(shí)行分類管理，按照《昌吉回族自治州機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位津貼管理辦法（試行）》(昌吉人社發(fā)[2015]72號(hào))執(zhí)行。崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，不再區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處人員和縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，由自治州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)自治州經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、財(cái)政承受能力和全國工資指導(dǎo)線等綜合因素，定期進(jìn)行調(diào)整并報(bào)自治州人民政府批準(zhǔn)。

艱苦津貼和崗位津貼的調(diào)整范圍

艱苦津貼和崗位津貼的調(diào)整范圍為：昌吉回族自治州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的全部在職人員。工勤人員、特殊津貼人員、參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)管理人員、經(jīng)國家核定的享受基本工資以外的其他專項(xiàng)津貼人員工資的調(diào)整，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

艱苦津貼和崗位津貼的調(diào)整與養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

調(diào)整后的艱苦津貼和崗位津貼納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。調(diào)整后的艱苦津貼納入事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇基數(shù)。調(diào)整后的崗位津貼納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇基數(shù)。

艱苦津貼和崗位津貼調(diào)整時(shí)間

艱苦津貼和崗位津貼從2016年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整后的艱苦津貼和崗位津貼，從2016年1月起發(fā)放。因負(fù)擔(dān)過重暫時(shí)不調(diào)整的，經(jīng)自治州人民政府批準(zhǔn)，除外。其他需要調(diào)整的津貼，由自治州人力資源和社會(huì)保障局提出方案，經(jīng)自治州人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。


我州縣市在職人員艱苦地區(qū)邊遠(yuǎn)津貼標(biāo)準(zhǔn)按照不同地區(qū)類別和職務(wù)崗位拉開差距，分別調(diào)整為：二類區(qū)每月265元至495元，人均290元；三類區(qū)每月450元至840元，人均480元；四類區(qū)每月755元至1500元，人均800元。目前，全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的工作已圓滿完成，47501人艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼進(jìn)行了調(diào)整，月增資387萬元，人均月增資81.5元。此次調(diào)整后，艱苦地區(qū)邊遠(yuǎn)津貼原則上每兩年調(diào)整一次。

【社保知識(shí)】

按照《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（新黨發(fā)〔2015〕3號(hào)）規(guī)定，對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。為解決部分靈活就業(yè)人員因社會(huì)保險(xiǎn)繳納地與就業(yè)所在地分屬自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，無法按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的問題，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、在自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)范圍內(nèi)從事靈活就業(yè)并申請享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的，應(yīng)按照靈活就業(yè)屬地管理的原則，由申請人按照靈活就業(yè)所在地的相關(guān)要求，向靈活就業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門提出申請。靈活就業(yè)所在地的人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)依據(jù)本地相關(guān)政策規(guī)定，對符合條件的出具相關(guān)證明。

二、在自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)范圍內(nèi)，符合條件并申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)繳納屬地管理的原則，由申請人按照社會(huì)保險(xiǎn)繳納地的相關(guān)規(guī)定，向社會(huì)保險(xiǎn)繳納地的人力資源社會(huì)保障部門提交靈活就業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門出具的相關(guān)材料，經(jīng)審核后，由社會(huì)保險(xiǎn)繳納地的人力資源社會(huì)保障部門按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求將補(bǔ)貼資金發(fā)給申請人。

三、在自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)范圍內(nèi)，靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納地的人力資源社會(huì)保障部門與就業(yè)所在地的人力資源社會(huì)保障部門要彼此認(rèn)可按規(guī)定出具的相關(guān)證明材料，并嚴(yán)格按照自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的政策規(guī)定給予落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。凡自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障部門出具虛假靈活就業(yè)證明或不按規(guī)定審核相關(guān)材料，出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)等問題的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、此通知發(fā)布之前，在自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)從事靈活就業(yè)，并已享受自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼仍按原補(bǔ)貼辦法執(zhí)行。此通知發(fā)布之后，社會(huì)保險(xiǎn)繳納地與就業(yè)所在地分屬自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按此通知執(zhí)行。各地在執(zhí)行過程中，遇到的實(shí)際問題請及時(shí)反饋。