住房公積金增量繳存制

住房公積金增量繳存制是指企業(yè)職工首次建立住房公積金繳存關系的，按照職工實際工資標準繳存住房公積金；職工已建有住房公積金繳存關系的，按照職工工資增長部分繳存住房公積金。實施住房公積金增量繳存制，有利于降低企業(yè)和職工住房公積金繳存負擔，激發(fā)職工住房消費需求，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。

住房公積金個人繳存比例

職工個人住房公積金繳存比例原則上為職工工資的5%-12%。繳存比例由職工和企業(yè)協(xié)商確定，并由市房管局統(tǒng)一規(guī)定。職工個人住房公積金繳存比例不得低于國家規(guī)定的最低繳存比例5%，最高不得超過12%。

住房公積金繳存基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)為職工本人月工資收入。職工個人住房公積金繳存基數(shù)不得低于職工本人上年度全年月平均工資。職工個人住房公積金繳存基數(shù)不得超過職工本人上年度全年月平均工資的1.5倍。

住房公積金繳存時限

職工住房公積金繳存時限為職工與用人單位建立勞動關系期間。職工與用人單位解除勞動關系后，職工個人住房公積金賬戶仍可繼續(xù)繳存，繳存期限最長不超過10年。職工離休、退休或死亡后，職工個人住房公積金賬戶的余額可由職工本人或其法定繼承人繼承。

住房公積金提取條件

職工住房公積金提取條件包括購買、建造、翻建、大修自住住房；償還購房貸款本息；租賃自住住房；支付房租支出；生活困難；出境定居。


桂公積發(fā)〔2018〕5號

各繳存單位：

為降低實體經(jīng)濟成本，減輕企業(yè)非稅負擔，改進住房公積金繳存機制，根據(jù)《自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳財政廳人民銀行南寧中心支行轉發(fā)住建部財政部人民銀行關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》（桂建金管〔2018〕11號）精神，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、繼續(xù)執(zhí)行階段性適當降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策，企業(yè)可結合自身經(jīng)濟效益狀況，在5%-12%的范圍內(nèi)自主調(diào)整確定當年的住房公積金繳存比例。

二、繳存確有困難的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會或工會討論通過，可申請按低于5%（即1%、2%、3%、4%）的比例繳存或緩繳住房公積金。

三、階段性適當降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策延長執(zhí)行期至2020年4月30日。

特此通知。

南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心

2018年6月12日