襄陽(yáng)市小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼問(wèn)答
問(wèn)題1：哪些企業(yè)可以享受該補(bǔ)貼？
符合條件的小微企業(yè)，且按規(guī)定參加失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“三險(xiǎn)”）
襄陽(yáng)市小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼問(wèn)答
問(wèn)題2：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
招用高校畢業(yè)生的次月起，按每月每人600元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給企業(yè)，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
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問(wèn)題3：如何申請(qǐng)補(bǔ)貼？
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在招用高校畢業(yè)生后30個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)提交申請(qǐng)材料。
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問(wèn)題4：補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間？
人社部門(mén)審核通過(guò)后，將補(bǔ)貼資金直接發(fā)放到企業(yè)指定的賬戶中。
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問(wèn)題5：是否需要企業(yè)配套？
享受該補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)與所招用的高校畢業(yè)生簽訂1年以上且不少于兩年期限的勞動(dòng)合同。
襄陽(yáng)市小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼問(wèn)答
問(wèn)題6：哪些人員不享受補(bǔ)貼？
無(wú)法提供國(guó)家或省規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、未按規(guī)定參加“三險(xiǎn)”的高校畢業(yè)生，企業(yè)不享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。
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問(wèn)題7：申請(qǐng)時(shí)需要準(zhǔn)備哪些材料？
企業(yè)申請(qǐng)材料包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、社會(huì)保險(xiǎn)參保登記證復(fù)印件、企業(yè)基本賬戶信息、招用高校畢業(yè)生勞動(dòng)合同、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、企業(yè)申報(bào)表。
襄人社發(fā)〔2019〕100號(hào)
各城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、東津新區(qū)（經(jīng)開(kāi)區(qū)）組織人事局：
為促進(jìn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生及貧困人員就業(yè)，降低企業(yè)成本，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂政發(fā)〔2018〕47號(hào)）和《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室關(guān)于深入推進(jìn)全省人社扶貧工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2018〕39號(hào)）及《省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖北省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（鄂財(cái)社發(fā)〔2017〕102號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、補(bǔ)貼的人員范圍和對(duì)象
企業(yè)招用的就業(yè)困難人員和小微企業(yè)招用的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。其中就業(yè)困難人員是指：
1.女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；
2.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
3.失地農(nóng)民；
4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；
5.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；
6.畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
7.殘疾人；
8.各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒；
9.貧困勞動(dòng)力。
二、補(bǔ)貼條件和期限
對(duì)企業(yè)招用就業(yè)困難人員和小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。