寧夏養(yǎng)老金并軌方案 2016養(yǎng)老金三類人群漲最多

寧夏養(yǎng)老金并軌方案出爐

寧夏養(yǎng)老金并軌方案已公布，于2016年1月1日起實施。此次改革涉及到企業(yè)、機關事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民三類人員，其中機關事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金漲幅較大。

企業(yè)退休人員

對2015年12月31日前已享受基本養(yǎng)老金待遇的企業(yè)退休人員，按其2015年12月基本養(yǎng)老金標準的1.6%提高基本養(yǎng)老金，最低調整金額210元。

機關事業(yè)單位退休人員

機關事業(yè)單位退休人員2016年養(yǎng)老金將上調10%，調整范圍為2015年12月31日前已享受基本養(yǎng)老金待遇的機關事業(yè)單位退休人員和2015年1月1日至2015年12月31日新退休的機關事業(yè)單位退休人員。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金2016年將提高390元，調整范圍為2015年12月31日前已享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇的人員和2015年1月1日至2015年12月31日新參保繳費的城鄉(xiāng)居民。

提高養(yǎng)老金的資金來源

此次養(yǎng)老金提高的資金來源主要有四部分：中央財政補助資金、地方財政資金、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費，以及企業(yè)離退休人員醫(yī)療費統(tǒng)一由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。

提高養(yǎng)老金的依據

此次提高養(yǎng)老金的依據主要有：考慮CPI漲幅、經濟發(fā)展水平和居民收入增長等因素，同時兼顧公平性、可持續(xù)性和當期經濟社會承受能力。

提高養(yǎng)老金的影響

此次提高養(yǎng)老金，預計將惠及全區(qū)222.5萬退休人員，將增加養(yǎng)老金支出約13.8億元，緩解退休人員養(yǎng)老問題，提高老年人生活水平，促進社會和諧穩(wěn)定。

寧夏養(yǎng)老金并軌方案 2016養(yǎng)老金三類人群漲最多：根據《人力資源和社會保障部財政部關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2016〕37號），經自治區(qū)人民政府同意，決定從2016年1月1日起調整我區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金（生活費）?，F將有關事項通知如下：

一、調整范圍

2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（生活費）的人員。

二、調整辦法和標準

（一）定額調整。每人每月增加60元。

（二）掛鉤調整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費年限（含視同繳費年限），繳費年限在15年以內的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算）；繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元；對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人2015年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金為基數，每月增加2.2%。