津人社規(guī)字〔2019〕2號
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，市勞動(dòng)能力鑒定中心，有關(guān)單位：
現(xiàn)將《天津市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
2019年10月17日
天津市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定實(shí)施辦法
第一章總則
第一條為規(guī)范本市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定工作，維護(hù)用人單位和工傷職工合法權(quán)益，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》和《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》（人社部令第21號）等規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條工傷勞動(dòng)能力鑒定管轄實(shí)行“認(rèn)定鑒定相一致”原則，由作出工傷認(rèn)定的人力資源和社會(huì)保障行政部門（以下簡稱人社行政部門）所在區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。
第三條市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)對勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定（以下簡稱傷殘等級鑒定）結(jié)論不服的再次鑒定。
第四條區(qū)人社行政部門已作出工傷認(rèn)定決定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到鑒定申請時(shí)，用人單位注冊地已發(fā)生變更的，初次傷殘等級鑒定仍由原作出工傷認(rèn)定的區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。
第五條區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)之間因管轄發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商不成的，由初次接到申請的區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在接到申請之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向市人社行政部門書面提出指定管轄申請。市人社行政部門自接到該申請5個(gè)工作日內(nèi)作出指定管轄決定。申請指定管轄的時(shí)限不計(jì)入工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限。