調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)與以前相比有什么變化？
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)由22元/小時(shí)提高至23元/小時(shí)，小時(shí)制標(biāo)準(zhǔn)由3690元/月提高至3800元/月，月制標(biāo)準(zhǔn)由3870元/月提高至4010元/月。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的目的是什么？
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的目的是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)市場(chǎng)活力，保障勞動(dòng)者基本生活水平。
此次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍有哪些？
此次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全市除事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和公益性崗位外的所有用人單位及其職工。
用人單位未按規(guī)定支付最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，會(huì)受到什么處罰？
用人單位未按規(guī)定支付最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正；拒不改正的，處以應(yīng)付金額2倍以上5倍以下的罰款。
對(duì)于用人單位自行提高高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資水平，如何處理？
用人單位自行提高高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資水平，是積極主動(dòng)保障職工權(quán)益行為，不受本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整影響。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)何時(shí)起執(zhí)行？
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年8月1日起執(zhí)行。
資府發(fā)〔2018〕18號(hào)
各縣（區(qū)）人民政府，高新區(qū)管委會(huì)，臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)，市級(jí)各部門(mén)（單位）：
根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川府發(fā)〔2018〕19號(hào)）精神，市政府決定對(duì)全市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)通知如下：
一、全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元（每日最低工資為75.86元）。
二、全市非全日制用工每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.4元。
上述標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。
即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
本通知自2018年7月1日起執(zhí)行。
資陽(yáng)市人民政府
2018年8月3日