1. 并軌后繳費(fèi)基數(shù)如何確定?

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY或勞動(dòng)者個(gè)人收入確定。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%-300%確定,具體由各省份自行規(guī)定。

2. 并軌后繳費(fèi)費(fèi)率是多少?

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一調(diào)整為8%,其中個(gè)人繳費(fèi)6.5%,政府補(bǔ)貼1.5%。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率由單位和個(gè)人共同繳納,費(fèi)率在20%-28%之間。

3. 并軌后養(yǎng)老金如何計(jì)算?

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和逐年記賬利率計(jì)算,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人賬戶余額和記賬利率計(jì)算。

4. 并軌后是否可以跨省轉(zhuǎn)移?

可以。并軌后,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以隨勞動(dòng)者本人跨省轉(zhuǎn)移。參保人員在異地就業(yè),繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工養(yǎng)老保險(xiǎn),其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到就業(yè)地。

5. 并軌后養(yǎng)老金是否會(huì)受到影響?

對大部分參保人員來說,養(yǎng)老金水平基本保持穩(wěn)定或略有提高。由于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率調(diào)整,一些低收入群體養(yǎng)老金可能會(huì)略有下降。

6. 并軌后如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%-300%確定繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)年限不超過15年。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳按照本人實(shí)際工資或上年度職工月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù),補(bǔ)繳年限不超過5年。

7. 并軌后是否可以提前領(lǐng)取養(yǎng)老金?

并軌后,退休年齡仍保持不變。符合條件的男性60周歲、女性55周歲可以按規(guī)定申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。


養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策并軌

前不久,馬凱副總理在接受全國人大常委會(huì)詢問時(shí)提到,這次改革的基本思路是“一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步”,應(yīng)該如何理解它的含義?

“一個(gè)統(tǒng)一”是指,機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,都實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi),都實(shí)行與繳費(fèi)相掛鉤的養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)辦法,從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”矛盾。在此基礎(chǔ)上,形成城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并行的兩大制度平臺(tái),并可相互銜接,從而構(gòu)建起完整的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。

“五個(gè)同步”是:一是機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革,避免單獨(dú)對事業(yè)單位退休制度改革引起不平衡。二是職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立,在優(yōu)化保障體系結(jié)構(gòu)的同時(shí)保持待遇水平總體不降低。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),在增加工資的同時(shí)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)。四是待遇確定機(jī)制與調(diào)整機(jī)制同步完善,退休待遇計(jì)發(fā)辦法突出體現(xiàn)多繳多得,今后待遇調(diào)整要綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平、工資增長等因素,并與企業(yè)退休人員等群體統(tǒng)籌安排,體現(xiàn)再分配更加注重公平的原則。五是改革在全國范圍同步實(shí)施,防止地區(qū)之間出現(xiàn)先改與后改的矛盾。“五個(gè)同步”突出了改革的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性,綜合平衡前后左右的各種關(guān)系,有助于形成社會(huì)共識,保證改革順利推進(jìn)。

1月14日,國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(下稱《決定》),決定廢除養(yǎng)老金“雙軌制”。明確機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行單位與個(gè)人繳費(fèi),改革退休費(fèi)計(jì)算辦法。今日,紅網(wǎng)記者從湖南省人社廳了解到,早在去年年初,省人社廳就啟動(dòng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革前期準(zhǔn)備工作,目前改革啟動(dòng)“整裝待發(fā)”。

《決定》規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱單位繳費(fèi))的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱個(gè)人繳費(fèi))的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。