原固定職工工作年限一次性補繳養(yǎng)老保險費是什么意思

原固定職工工作年限一次性補繳養(yǎng)老保險費，是指在崗職工上崗前已參加過工作且已經(jīng)依法繳納基本養(yǎng)老保險費，后離職未解除與原單位勞動關系，重新上崗后未補繳所缺失工作年限的職工。該職工重新上崗后可選擇一次性補繳所缺失工作年限基本養(yǎng)老保險費。

補繳的對象是誰

享受國有單位固定工身份的職工，在崗期間依法繳納基本養(yǎng)老保險，后離職未解除勞動關系且未補繳缺失工作年限的職工。

補繳年限的要求

補繳年限一般為職工離職后至重新上崗之間的全部工作年限，最短按一個月計算。補繳年限不得超過國家規(guī)定的繳費年限。

補繳的時間

職工重新上崗后，應在法定期限內補繳缺失工作年限的基本養(yǎng)老保險費。補繳截止時間為2025年12月31日。

補繳的金額如何計算

補繳基本養(yǎng)老保險費的計算基數(shù)為職工重新上崗時當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險費繳費基數(shù)。補繳金額=補繳基數(shù)×補繳年限×繳費比例。

補繳的繳費方式

職工一次性補繳基本養(yǎng)老保險費，可通過原參保單位或社會保險經(jīng)辦機構一次性補繳。補繳方式可選擇個人現(xiàn)金繳費、劃撥繳費或公務卡代扣繳費。

補繳后養(yǎng)老保險待遇受影響嗎

補繳基本養(yǎng)老保險費后，職工的養(yǎng)老保險待遇將按照補繳后的繳費年限和繳費金額重新計算發(fā)放。補繳基本養(yǎng)老保險費不會影響職工退休后按月領取基本養(yǎng)老金。


，根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》及其實施細則的規(guī)定，為進一步完善我市社會養(yǎng)老保險費補繳行為，保障參保人的合法權益，現(xiàn)就《<深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例>實施細則》（以下簡稱《實施細則》）第十三條規(guī)定的有關問題通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、適用范圍

1997年12月31日前已取得本市戶籍并在此時間點前已參加本市職工養(yǎng)老保險，其在原國有或者縣以上集體所有制單位作為固定職工的工作年限按《實施細則》第十二條規(guī)定不能計算為視同繳費年限，且尚未辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的參保人，可一次性補繳養(yǎng)老保險費。

二、繳費責任和繳費標準

（一）符合本通知規(guī)定適用范圍的參保人，可自愿向市社保機構申請繳費，費用全部由個人承擔。

（二）符合本通知規(guī)定適用范圍的參保人，申請一次性補繳的，可根據(jù)本人實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力，在申請繳費時本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的月繳費工資基數(shù)上下限范圍內自行確定繳費基數(shù)(繳費到賬后，已到賬月份的繳費基數(shù)不再調整)；繳費比例按申請繳費時本市企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險繳費比例相關規(guī)定執(zhí)行；補繳月數(shù)不超過該參保人不能計算為視同繳費年限的原在國有或者縣以上集體所有制單位作為固定職工的工作年限。具有本市戶籍的參保人，在一次性補繳基本養(yǎng)老保險費的同時應一次性補繳地方補充養(yǎng)老保險費，地方補充養(yǎng)老保險費一次性補繳的起始時間不得早于其取得本市戶籍之月，其中取得本市戶籍之月早于2001年2月的，地方補充養(yǎng)老保險費一次性補繳的起始時間不得早于2001年2月。