住房公積金繳存基數

住房公積金繳存基數是指以職工本人工資收入為基礎，按照規(guī)定比例計算得出的用于住房公積金繳存的金額。職工的住房公積金繳交金額是根據該繳存基數計算的。

確定繳存基數的方式

繳存基數的確定方式通常由所在地區(qū)住房公積金管理部門規(guī)定，可能是實際工資、計稅工資或省級公布的最低工資標準等。繳存基數會直接影響職工每月繳交的住房公積金金額。

繳存比例

住房公積金的繳存比例一般由用人單位和職工雙方按照一定比例共同繳納，比例通常由所在地區(qū)規(guī)定。職工個人繳存比例通常在5%至12%之間，用人單位繳存比例通常高于職工個人繳存比例。

繳存上限

為了防止職工繳存過多，住房公積金管理部門通常會設置繳存上限。繳存上限一般按照職工繳存基數的倍數計算，具體倍數由所在地區(qū)規(guī)定。當職工實際繳存基數超過繳存上限時，超出部分不予繳存。

影響繳存基數的因素

職工的工資收入、住房公積金管理部門的規(guī)定、用人單位的繳存意愿等因素都會影響繳存基數的確定。職工在申請辦理住房公積金貸款時，繳存基數會作為重要的審核依據。

繳存基數的調整

當職工工資收入發(fā)生變化、住房公積金管理部門調整繳存基數標準或用人單位繳存意愿改變時，繳存基數可能會進行調整。調整后的繳存基數將作為新的住房公積金繳存依據。


住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金，一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000，今年的繳存基數就是2000，按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240，單位繳納240。

繳存住房公積金的月工資基數，一律不得超過職工工作地所在城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍；繳存職工上年度月工資基數高于上年度職工月平均工資3倍的，按上年度職工月平均工資的3倍核定繳存基數。

《住房公積金管理條例》第十六條規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條規(guī)定，新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政#府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。