工傷保險待遇一覽表
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
案例：四川省工傷保險待遇一覽表
根據(jù)國務院《工傷保險條例》、《四川省人民政府關于貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》（川府發(fā)[2003]42號）和《四川省人民政府關于貫徹實施國務院關于修改<工傷保險條例>決定的通知》（川府發(fā)[2011]28號）的規(guī)定，結合2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的精神，現(xiàn)就工傷人員傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金，下同）、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇調整問題通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、本次待遇調整的對象為2013年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工（以下簡稱工傷人員）。
不包含2013年12月31日前已經死亡和按有關規(guī)定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關系的工傷人員。
二、傷殘1-4級（完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼280元。增加傷殘津貼后，月傷殘津貼不足1675元的，增加到1675元。
三、傷殘5-6級的工傷人員，由社會保險經辦機構發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加220元；由企業(yè)支付傷殘津貼的人員，可參照此標準執(zhí)行。
四、享受生活護理費待遇的工傷人員，其生活護理費暫按原規(guī)定標準領取。待各地2013年職工月平均工資頒布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，其月生活護理費分別調整為2013年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。
五、享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金120元。增加供養(yǎng)親屬撫恤金后，工亡人員的配偶月?lián)嵝艚鸩蛔?00元的，增加到800元；其他供養(yǎng)親屬月?lián)嵝艚鸩蛔?60元的，增加到760元。
六、按照我省《臨時工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工工傷人員，其每月致殘補助費調整為1585元。
七、各地在執(zhí)行本通知和《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社發(fā)［2014］11號）調整相關待遇時，工傷人員不得同時享受工傷、養(yǎng)老待遇調整，應將兩個通知規(guī)定的調待總額進行對比，按照“就高不就低”的原則調整工傷人員相關待遇。
八、工傷人員相關待遇調整從2014年1月1日起執(zhí)行，所需資金由工傷人員原領取相關待遇的資金渠道解決。
九、各級人力資源社會保障部門及用人單位要抓緊組織實施，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，切實做好工傷人員相關待遇的調整工作。各市（州）社會保險經辦機構在工傷人員待遇調整工作結束后，填報《2014年工傷人員待遇調整情況統(tǒng)計表》，于6月30日前報省社會保險事業(yè)管理局。