養(yǎng)老金交費年限要求
根據(jù)我國現(xiàn)行政策，從2010年起，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，繳費年限達(dá)到15年，達(dá)到法定退休年齡后，即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。對于1961年1月1日前出生的女性，繳費年限達(dá)到15年即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，而男性繳費年限則為20年。
超齡繳費政策
對于超齡仍未達(dá)到規(guī)定繳費年限的人員，可以延長繳費。具體辦法為：男性延長至65歲，女性延長至60歲。延長繳費期間，需要按當(dāng)年全國社平工資的2%~3%補繳養(yǎng)老保險費。
一次性補繳養(yǎng)老金
符合以下條件的人員可以一次性補繳養(yǎng)老金：因特殊情況中斷繳費不少于12個月，且距法定退休年齡不足10年的；女性年滿55周歲、男性年滿60周歲未參加養(yǎng)老保險，且距法定退休年齡不足5年的。一次性補繳金額為補繳月份數(shù)乘以當(dāng)年全國社平工資的20%。
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
達(dá)到法定退休年齡并繳費年限滿15年（男性20年）即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。此外，還需符合其他條件，如戶籍所在地的社保政策，以及是否領(lǐng)取失業(yè)金等。
養(yǎng)老金待遇計算
養(yǎng)老金待遇主要由個人繳費年限、繳費基數(shù)和當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY等因素決定。公式為：養(yǎng)老金=（個人月平均工資+本人繳費年限×上年度在崗職工月平均工資÷2）×繳費基數(shù)比例×繳費月數(shù)。
領(lǐng)取養(yǎng)老金方式
養(yǎng)老金領(lǐng)取方式主要有銀行卡發(fā)放和郵局發(fā)放兩種。參保人可以根據(jù)自身情況選擇領(lǐng)取方式。領(lǐng)取養(yǎng)老金需要持本人身份證和社保卡或退休證到指定地點領(lǐng)取。
養(yǎng)老金待遇調(diào)整
為保障養(yǎng)老金待遇與退休人員生活水平相銜接，我國每年都會對養(yǎng)老金待遇進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、財政狀況、物價水平等因素確定。
養(yǎng)老金要交多少年？
基本養(yǎng)老保險待遇和繳費年限、繳費金額密切相關(guān)，繳費時間越長，繳費金額越高，基本養(yǎng)老保險的待遇越高。
到達(dá)法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲），累計繳費年限滿15年及以上的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
提醒：
退休人員基本養(yǎng)老金的多少取決于繳費年限長短與繳費基數(shù)高低。新的養(yǎng)老金發(fā)辦法規(guī)定繳費工資越高，繳費時間越長，退休后的養(yǎng)老保險待遇也就越高，并非“只繳15年就可以了”。
點評：
一些參保人員認(rèn)為繳費滿15年后就可以不繳費了，這是不正確的，這樣做會使自己退休待遇受到影響。對繳費滿15年但未達(dá)到退休年齡的人員，仍應(yīng)繼續(xù)參加社會保險，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。如中斷繳費，在達(dá)到退休年齡確定基本養(yǎng)老保險待遇時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定；多次中斷繳費的，扣減中斷繳費的全部年份，推算出累計繳費年限，并按推算后的繳費年限和上年全市在崗職工月平均工資確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金。