調(diào)整內(nèi)容

此次調(diào)整主要涉及三方面:一是調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。據(jù)公告顯示,2019年吉林省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為13511元,比2018年的12677元提高了834元。二是調(diào)整養(yǎng)老金水平。據(jù)了解,2019年吉林省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平平均調(diào)整6.5%,高于2018年的5.5%,高于全國5%的水平。三是調(diào)整養(yǎng)老金發(fā)放方式。從2019年1月起,吉林省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金將由原來的按月發(fā)放改為按季發(fā)放。

調(diào)整對象

此次調(diào)整對象為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。未辦理退休手續(xù)的人員以及2019年1月1日以后退休的人員不屬于此次調(diào)整范圍。

調(diào)整時間

此次調(diào)整從2019年1月1日起執(zhí)行。據(jù)悉,吉林省財政廳已于2018年12月28日向各市(州)下達了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈吉林省2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知〉的通知》,要求各市(州)抓緊做好相關(guān)工作,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。

調(diào)整金額

此次調(diào)整的具體金額因人而異,與退休人員的繳費年限、繳費工資、退休時間等因素有關(guān)。據(jù)吉林省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹,此次調(diào)整后,全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金人均月增加額為180元左右,其中企業(yè)退休人員人均月增加額為190元左右,機關(guān)事業(yè)單位退休人員人均月增加額為170元左右。

異地居住領(lǐng)取養(yǎng)老金

異地居住的退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金可以通過以下方式辦理:一是委托他人代領(lǐng)。退休人員可以委托親屬或朋友代領(lǐng)養(yǎng)老金,需要提供退休人員本人身份證、代領(lǐng)人身份證、代領(lǐng)委托書等材料。二是郵寄領(lǐng)取。退休人員可以向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請郵寄領(lǐng)取養(yǎng)老金,需要提供退休人員本人身份證、郵寄地址等材料。三是銀行代發(fā)。退休人員可以到銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)業(yè)務(wù),需要提供退休人員本人身份證、銀行卡等材料。

調(diào)整依據(jù)

此次調(diào)整依據(jù)的是《吉林省人民政府關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的決定》(吉政發(fā)〔2018〕124號),該決定明確要求,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、財政承受能力和居民消費價格指數(shù)等因素,適時調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,逐步提高基本養(yǎng)老金替代率。

替代率

基本養(yǎng)老金替代率是指退休人員基本養(yǎng)老金占其退休前工資收入的比例。根據(jù)吉林省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹,此次調(diào)整后,全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金替代率將提高至55%左右,機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金替代率將提高至50%左右,高于全國平均水平。


吉人社聯(lián)字〔2019〕85 號

各市(州)、長白山保護開發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、財政局、社會保險局,省直各部門和單位,駐吉中央機關(guān)事業(yè)單位,省直經(jīng)辦各行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè):

按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2019〕24號)要求,經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批復(fù)同意,省政府常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)就2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下。

一、調(diào)整時間和范圍

從2019年1月1日起,為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(含退職,下同)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標準

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。

(一)定額調(diào)整

退休人員每人每月增加39元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.與繳費年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。