關于調(diào)整工傷保險費率有關問題的通知

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》等有關規(guī)定，結(jié)合武漢市實際，現(xiàn)對工傷保險費率調(diào)整有關問題通知如下：

一、調(diào)整范圍

城鎮(zhèn)企業(yè)、機關、事業(yè)單位以及其他各類用人單位及其職工。

二、調(diào)整標準

按照《工傷保險條例》和《工傷保險費率調(diào)整辦法》規(guī)定，經(jīng)省政府批準，武漢市工傷保險費率調(diào)整為：1%（其中職工個人繳納0.5%，用人單位繳納0.5%）。

三、調(diào)整時間

自2023年1月1日起施行。

四、政策銜接

調(diào)整前已發(fā)生的工傷事故，其工傷保險待遇仍按照調(diào)整前的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

此次調(diào)整工傷保險費率，將有利于增強工傷保險制度的公平性和可持續(xù)性，切實保障職工的工傷保險權益。各有關單位和個人要嚴格按照本通知執(zhí)行，確保工傷保險制度平穩(wěn)運行。


為使工傷保險費率政策更加科學、合理，適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）和《關于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導意見》（人社部發(fā)〔2015〕72號）文件精神及省人社廳、財政廳有關通知要求，結(jié)合我市實際，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)就調(diào)整我市工傷保險費率有關問題通知如下：

一、關于行業(yè)工傷風險類別劃分和行業(yè)費率標準

按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011）對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)由低到高的工傷風險程度，依次將我市的行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類（見附件）。不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。

我市一類至八類工傷風險類別對應的工傷保險行業(yè)基準費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

通過費率浮動的辦法確定每類行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%；二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)我市經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構變動、工傷保險費使用等情況，經(jīng)市政府批準，市人力資源和社會保障局會同市財政局適時調(diào)整我市行業(yè)基準費率的具體標準。

二、關于用人單位工傷風險行業(yè)類別和費率的確定

社會保險經(jīng)辦機構要嚴格按照規(guī)定的行業(yè)類別劃分，根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，審核確定用人單位所對應的行業(yè)工傷風險類別。對勞務派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風險類別。

新參加工傷保險的用人單位，初次確定工傷保險費率時，按所在行業(yè)基準費率執(zhí)行。已按規(guī)定參加工傷保險的用人單位，按新的行業(yè)風險類別重新劃分行業(yè)類別并確定繳費費率，如原執(zhí)行的費率高于行業(yè)基準費率的，在本行業(yè)規(guī)定的費率檔次中，按與原費率就低就近的費率檔次執(zhí)行；如原執(zhí)行的費率低于行業(yè)基準費率的，按行業(yè)基準費率執(zhí)行。

社會保險經(jīng)辦機構要發(fā)揮工傷保險浮動費率機制的作用，根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素變化情況，每一至三年對各參保單位的工傷風險狀況進行全面評估，確定其費率是否浮動及浮動的檔次，依據(jù)風險升降的程度，每次可上下浮動一檔或兩檔。單位費率浮動的具體辦法另行制定。

三、關于進一步加強工傷保險基金管理

要深入挖掘工傷保險擴面和基金征繳潛力，切實保持工傷保險基金合理適度的結(jié)余規(guī)模。加快建立工傷保險基金運行分析和風險預警系統(tǒng)，及時對政策實施和基金運行狀況進行監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保基金安全可持續(xù)運行和各項工傷保險待遇支付。

四、關于工傷保險費率調(diào)整工作的總體要求

各區(qū)、各社保經(jīng)辦機構要充分認識調(diào)整完善工傷保險費率政策對于適應我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，減輕用人單位負擔，促進工傷保險費率政策更加科學、合理的重要作用。要按照總體降低，細化分類，健全機制的總體原則，加強組織領導，密切部門配合，精心做好工傷保險基金的精算平衡，周密制定有關工傷保險費率政策調(diào)整和完善基金管理的措施，將費率確定調(diào)整和實施情況定期向市人社局、市財政局報備。

五、本通知自2015年10月1日起執(zhí)行。原工傷保險基準費率和浮動費率停止執(zhí)行。