2016年大連住房公積金繳存比例調(diào)整
2016年1月1日起，大連市住房公積金繳存比例調(diào)整為5%-12%。其中，職工個(gè)人繳存比例為5%-12%，單位繳存比例為5%-10%。職工個(gè)人和單位繳存比例之和不得超過(guò)12%。
調(diào)整范圍
此次調(diào)整適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)所有參加住房公積金制度的職工。包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員等。
匯繳方式
繳存比例調(diào)整后，職工個(gè)人和單位應(yīng)按調(diào)整后的比例繳存住房公積金。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣代繳，單位繳存部分由單位自行匯繳。職工和單位可通過(guò)住房公積金管理中心指定銀行辦理繳存業(yè)務(wù)。
過(guò)渡政策
對(duì)于2016年1月1日前已辦理住房公積金繳存手續(xù)的職工，其繳存比例繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行，不受本次調(diào)整影響。
繳存基數(shù)
住房公積金繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資。職工上一年度月平均工資的計(jì)算方法為：上一年度月平均工資總額/12。職工上一年度月平均工資總額包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等所有工資性收入。
繳存上限
職工個(gè)人繳存住房公積金的上限為職工上一年度月平均工資的12%。單位繳存住房公積金的上限為職工上一年度月平均工資的10%。職工個(gè)人和單位繳存比例之和不得超過(guò)12%。
一、凡住房公積金繳存比例高于單位、職工各12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過(guò)12%。
二、按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化城市住房制度改革加快住房建設(shè)的通知》（大政發(fā)〔1999〕66號(hào)）和建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管〔2005〕5號(hào)）及其他相關(guān)房改政策規(guī)定，以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的職工，其單位、職工住房公積金繳存比例為各12%，存儲(chǔ)于個(gè)人住房公積金賬戶；其余部分作為住房貨幣補(bǔ)貼，參照住房公積金賬戶管理。
三、繳存單位可在單位、職工各5%—12%之間自主確定住房公積金繳存比例，但低于10%的，須經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)后到市住房公積金管理中心辦理。
四、連續(xù)虧損1年以上，且職工月平均工資不高于市統(tǒng)計(jì)局公布的上年職工月平均工資50%的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)后，可申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金，經(jīng)市住房公積金管理中心審核并報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。
五、階段性降低住房公積金繳存比例及相關(guān)政策自2016年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行。