用人單位如何申報(bào)浮動(dòng)費(fèi)率申請(qǐng)？
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核浮動(dòng)費(fèi)率申請(qǐng)時(shí)主要審查哪些內(nèi)容？
用人單位對(duì)浮動(dòng)費(fèi)率有異議怎么辦？
浮動(dòng)費(fèi)率對(duì)用人單位有什么影響？
浮動(dòng)費(fèi)率對(duì)工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行有什么意義？
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何保障浮動(dòng)費(fèi)率管理的公平公正？
第一條 為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用，提高用人單位工傷預(yù)防意識(shí)，降低工傷發(fā)生率，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)的浮動(dòng)費(fèi)率，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度（即統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)年度，下同）的工傷發(fā)生和工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付等因素，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
工傷支繳率是指一個(gè)年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的金額占該單位實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
第三條 用人單位屬于一類(lèi)、二類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬三類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的，實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。
第四條 上年度內(nèi)沒(méi)有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：
（一）支繳率小于等于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行；
（二）支繳率大于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
第五條 上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：
（一）支繳率小于等于120%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；
（二）支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行；
（三）支繳率大于300%的，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。
第六條 上年度首次參保且繳費(fèi)年限不足一年的用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。