信貸怎么找獲客渠道

大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下信貸怎么找獲客渠道的問題，以及和企業(yè)貸款調研報告怎么寫的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！

本文目錄

1、新型職業(yè)農(nóng)民是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的中堅力量，加大新型職業(yè)農(nóng)民技能培育，培育壯大農(nóng)村技能型、知識型人才隊伍，是解決“三農(nóng)”問題中將來誰種田、種好田的迫切要求，也是加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進程的需要。為更好地加快培育我縣新型職業(yè)農(nóng)民，根據(jù)xx政要求，我們對我X新型職業(yè)農(nóng)民培育情況進行了初步調查，現(xiàn)將情況匯報如下：

2、我縣鄉(xiāng)村人口XX人。有勞動力資源XX人，占鄉(xiāng)村人口的X%，其中男勞動力資源占X%、女勞動力資源占X%。在農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動力資源中鄉(xiāng)村從業(yè)的人員XX人，占勞動力資源總數(shù)的X%。在從業(yè)勞動力中真正從事農(nóng)業(yè)的只有X人，占鄉(xiāng)村從業(yè)人員的X%。XXXX年外出（含離鄉(xiāng)）的勞動力XX人，占從業(yè)人員總數(shù)的X%。

3、我們不完整的將農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村能工巧匠、農(nóng)機維修工、農(nóng)村操作員、農(nóng)村經(jīng)紀人等作為新型職業(yè)農(nóng)民來統(tǒng)計的話，據(jù)不完全調查統(tǒng)計，目前，全縣共有新型職業(yè)農(nóng)民XX人，占鄉(xiāng)村從業(yè)勞動力總數(shù)的X%。其中，XX、XX、XX、XX等種植能手397人，占新型職業(yè)農(nóng)民總數(shù)的X%；XX、XX、XX、XX等養(yǎng)殖能手X人，占X%；XX等農(nóng)產(chǎn)品加工能手X人，占X%；農(nóng)民合作社帶頭人XX人，占XX%；農(nóng)村經(jīng)紀人XX人，占X%；動物防疫員XX人，占XX%；農(nóng)機操作手XX人，占XX%；農(nóng)機維修員XX人，占X%；XX等能工巧匠XX人，占XX%；農(nóng)民信息員XX人，占X%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)員、農(nóng)藥銷售員、獸藥經(jīng)銷員XX人，占X%。

4、三、我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的主要途徑

5、新型職業(yè)農(nóng)民是近兩年提出的新概念，在農(nóng)民培育上，目前我縣主要有四條途徑：

6、（一勞動力轉移就業(yè)培訓和實用技術培訓。為提高農(nóng)民勞動力轉移技能，增強就業(yè)能力和科學種田水平，結合農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新器械推廣，每年還開展速成技術培訓XX人次左右。

7、（二）每年開展農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)培訓xx人左右，引導農(nóng)村富余勞動力合理有序流動，推動農(nóng)民工就地就近轉移就業(yè)。

8、（三）每年開展職業(yè)知識教育xx人左右。

9、四、新型職業(yè)農(nóng)民培育存在的主要問題

10、一是數(shù)量嚴重不足。全縣共有新型職業(yè)農(nóng)民XX人，占鄉(xiāng)村人口總數(shù)的X%，占鄉(xiāng)村從業(yè)勞動力總數(shù)的X%，低于全國平均水平。其中中專、高中以上學歷占X%的比例，比現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)達縣市農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才占比差距更大。

11、二是分布不均。加工、管理、經(jīng)營、農(nóng)村經(jīng)紀人、技能型等其他類型人才嚴重不足，人才行業(yè)分布極不平衡。

12、三是結構不夠合理。從年齡結構來看，青年農(nóng)村實用人才數(shù)量較少，大部分農(nóng)村實用人才年紀在45歲以上，隊伍普遍年紀較大，有進一步老化現(xiàn)象。

13、四是從文化知識結構來看，高中及以下文化程度較多，且大多數(shù)農(nóng)村實用人才沒有接受過系統(tǒng)的職業(yè)技術技能教育，整體文化素質不高，尤其是高技能、高層次人才緊缺。從性別結構方來看，女性農(nóng)村實用人才少。

14、（二）從新型職業(yè)農(nóng)民培育的要求看：

15、一是時間上存在矛盾。新型職業(yè)農(nóng)民系統(tǒng)培訓真正要讓農(nóng)民系統(tǒng)掌握一門基本的業(yè)務技能，需要較長時間，按省要求生產(chǎn)經(jīng)營型至少要X天以上，專業(yè)技能型也要5天以上?，F(xiàn)階段農(nóng)村中青年大部分外出打工，在家務農(nóng)的大部分50歲以上，而且都經(jīng)營著如臍橙、水稻、生豬等一、二項主要產(chǎn)業(yè)，要離開家中一、二天也許還可以，要五、六天離開家來學習培訓，家中的產(chǎn)業(yè)受到影響，相當困難。即使走得開，農(nóng)民在家打工一天100多元，而培訓五、六天就少賺五、六百元，一般農(nóng)民是很難想得開的。

16、二是學習內(nèi)容上矛盾。要提高農(nóng)民專業(yè)技能，就必須系統(tǒng)的學習培訓，而且需要較長的時間。而50多歲以上的農(nóng)民大部分文化水平較低，聽系統(tǒng)的學習乏味，甚至聽不懂。短期快餐應對式培訓、培訓時間短、重點突出可以起到立竿見影的效果，但要系統(tǒng)提高農(nóng)民的業(yè)務技能又很難。

17、三是培訓經(jīng)費上矛盾。新型職業(yè)農(nóng)民培訓經(jīng)費如果可以爭取到上面項目支持，農(nóng)民培訓的教材、吃、住等費用是可以解決的。但培訓還要資料整理等管理費用，這部分費用都是要縣財政配套解決的，而目前大部分財政配套資金是根本不可能到位的。所以在培訓上，存在部門多做事

信貸可以通過以下方式找到獲客渠道：

1.營銷推廣——使用各種媒體和平臺，如廣告、社交媒體、SEO和內(nèi)容營銷，吸引借款人；

2.合作伙伴——與其他公司、銀行或機構建立合作伙伴關系，共同推廣貸款產(chǎn)品；

3.口碑營銷——通過提供卓越的客戶服務和快速的貸款批準過程，在借款人中建立良好口碑和信任度。綜上所述，信貸尋找獲客渠道可以通過多方位的方法進行，以吸引更多的潛在借款人。

1、小額貸款公司貸后管理主要體現(xiàn)在對貸款使用的跟蹤上，盡量減少不良貸款的產(chǎn)生。

2、小額貸款公司能派專業(yè)人員分析客戶所屬行業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)閃經(jīng)營壯況以及各方面的信用狀況，將其制成調研報告，對企業(yè)運營有個初步了解，以預防企業(yè)貸款還不上的狀況發(fā)生。即時發(fā)現(xiàn)問題，做好預防。

文章分享結束，信貸怎么找獲客渠道和企業(yè)貸款調研報告怎么寫的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！