近日，李女士向《民生大視野》反映說，自己在一家名叫人人聚財(cái)?shù)能囐J公司工作了兩年多的時(shí)間，今年11月份被公司開除了，而說起被開除的原因，李女士覺得特別冤枉。
李女士說，自己是人人聚財(cái)車貸公司的一名風(fēng)控主管。而說起自己被辭退的原因，還得從今年七月份的一輛解押車說起。
李女士：辭退原因是2018年七月份，公司出了狀況，一輛債權(quán)車被解壓，解壓這件事我并不知曉。這輛車的購買也是我們的評估師進(jìn)行購買和操作的，總部說我參與了這件事，但并沒有實(shí)質(zhì)性的證據(jù)來證明我參與了這件事，評估師所有的操作是他自己所為。
對于非專業(yè)人士來說，很多人都不太明白，債權(quán)車被解押為非債權(quán)車是什么意思。按照李女士的解釋，債權(quán)車是指原車主因資金需要，簽訂各項(xiàng)相關(guān)協(xié)議后，將車輛抵押給金融公司，也稱抵押車。
這些車輛，在交易中只能有使用權(quán)，而無法進(jìn)行真正的過戶，此時(shí)車輛的價(jià)格會(huì)非常底。不過這些車輛一旦解除抵押之后，就跟市面上的正常買賣的車輛性質(zhì)一致，沒有了債務(wù)的累贅，同樣的一輛車這價(jià)格就會(huì)增值不少。出現(xiàn)在7月份的這輛轎車，在抵押時(shí)的價(jià)格并不高，可經(jīng)過解押之后，這輛車的價(jià)格就會(huì)恢復(fù)到正常的市面價(jià)格。正是因?yàn)閮烧邇r(jià)格上的差異，違規(guī)的業(yè)務(wù)操作可能會(huì)對公司產(chǎn)生較大損失。
對于這次債券車解押的一事中，李女士一再強(qiáng)調(diào)自己并不知情，并多次找到公司總部以及門店解釋。
李女士：我去找總部，總部讓我找區(qū)域或者門店的人反饋，而門店區(qū)域給我的答復(fù)是，這件事他們不知情，也沒有參與，所以完全不理我，互相踢皮球。
原人人聚財(cái)評估師：我就是向總部申請購買車輛。
原人人聚財(cái)評估師：債權(quán)。之后我就沒有操作了，我就把車賣了。
李女士：你當(dāng)時(shí)說解完押給我，是什么情況?
原人人聚財(cái)評估師：解完押給你?怎么可能給你，你有知道這個(gè)車嗎?不知道吧。
原人人聚財(cái)評估師：是的。
原人人聚財(cái)評估師：沒有關(guān)系。
門店經(jīng)理：有，她個(gè)人也知道，具體事宜她個(gè)人應(yīng)該比其他人更清楚，這個(gè)門店沒有參與，是合規(guī)部直接調(diào)研的，聊天記錄為證。合規(guī)部人來了，來門店調(diào)查了，有實(shí)際的聊天記錄。當(dāng)時(shí)我剛上來幾天，這個(gè)事沒有過我這兒就給處理了。
門店經(jīng)理：我再說一遍，處罰結(jié)果是總部定的，不管是工資還是違規(guī)事宜，我這邊沒有負(fù)責(zé)，我不知道，因?yàn)闆]過我這兒，我給你一個(gè)合規(guī)部電話，你問一下，具體的事我不知道。她是違規(guī)，對公司造成了違規(guī)，造成了公司的影響，由公司總部來處理。工資也是總部來管。
對于債權(quán)車解押為非債權(quán)車一事，李女士說她完全不知情。事發(fā)后，李女士配合著公司合規(guī)部工作人員的調(diào)查，直到十一月份，公司下發(fā)處理結(jié)果。
李女士：公司借著這個(gè)由頭，就把我開除了，并且沒有任何的補(bǔ)助，還扣除了我十一月份的工資和績效，以及十月份的績效。
李女士說，今年11月21號(hào)，公司審計(jì)稽核部下發(fā)了關(guān)于邯鄲一店違規(guī)行為的處理決定。決定中標(biāo)明：經(jīng)總部核查李女士的行為違反了《公司員工違規(guī)行為處罰制度》第十條第六款“利用職務(wù)之便攫取公司商業(yè)機(jī)會(huì)，進(jìn)行利益輸送至第三方公司或個(gè)人”的規(guī)定。處理結(jié)果下發(fā)后，李女士并不認(rèn)同，并再次進(jìn)行了辯護(hù)。
李女士：當(dāng)時(shí)離職郵件下發(fā)后，我進(jìn)行了辯護(hù)，上傳了我們當(dāng)時(shí)的錄音，評估師承認(rèn)當(dāng)時(shí)這件事是他自己所為的錄音。但是不知道為什么，還是維持了原先的判定，并沒有對我的申訴進(jìn)行任何的回復(fù)。
11月28號(hào)，對于李女士提出的申訴，審計(jì)稽核部經(jīng)過復(fù)核予以駁回。李女士說，自己沒有參與此事反而要承擔(dān)責(zé)任，而且到目前，10月份績效以及11月份的工資也沒發(fā)放，這讓李女士很是郁悶。
李女士：目前欠我只是底薪和績效是9000，我十月份的績效是工作基數(shù)和門店把控得到的評分，是3000，十一月份是2200，加上我的底薪。問原因，這邊也說的是不發(fā)了，并沒有給任何說法。只是說公司要把這個(gè)錢扣了。
深圳友信汽車服務(wù)有限公司 工作人員：我們公司有債權(quán)和非債權(quán)車，債權(quán)車的處理價(jià)格低于非債權(quán)車，所有的手續(xù)從總部接到分公司，再從分公司過手，都是直接到李晶這邊，再經(jīng)過李晶的手出去，也就是最終程序通過李晶做了非債權(quán)車的處理。所以價(jià)格就相差很多，好幾萬，這個(gè)行為經(jīng)過調(diào)查確認(rèn)，她的同事也指正，這個(gè)東西全部都是經(jīng)過她的手。
深圳友信汽車服務(wù)有限公司 工作人員：所涉嫌的差價(jià)被她個(gè)人所有還是被其他人所有，這個(gè)錢去向就不明。
深圳友信汽車服務(wù)有限公司 工作人員：李晶不承認(rèn)這個(gè)錢是不是她收的，但是這個(gè)事情是經(jīng)過李晶的手，這個(gè)錢我們目前沒有追到，但不保證我們后續(xù)會(huì)不會(huì)追，這個(gè)錢保留追還的決定。
深圳友信汽車服務(wù)有限公司 工作人員：有個(gè)大概范圍吧，在李晶和評估師兩個(gè)人的手上。
深圳友信汽車服務(wù)有限公司 工作人員：我們所有的證據(jù)都是指向她的。
深圳友信汽車服務(wù)有限公司 工作人員：她的崗位職責(zé)就是這個(gè)，也就是說我們有這方面的證據(jù)，我們有充分的證據(jù)證明就是她參與其中。
深圳友信汽車服務(wù)有限公司 工作人員：這個(gè)證據(jù)需要去調(diào)取的話，如果她對這個(gè)有異議，我希望是通過仲裁，我們當(dāng)庭去提交，這涉及到我們內(nèi)部資料。
深圳友信汽車服務(wù)有限公司 工作人員：所有的事情不排除出現(xiàn)包庇，也不排除這種可能，畢竟這個(gè)調(diào)查都已經(jīng)非常清楚，因?yàn)閮蓚€(gè)人同時(shí)涉及到違規(guī)，兩個(gè)人會(huì)出現(xiàn)互相包庇，這是有極大可能性的。我們完全是找第三人去核實(shí)，如果她認(rèn)為這個(gè)處罰按照合規(guī)制度有異議，她完全可以走勞動(dòng)仲裁。
對于李女士的薪資發(fā)放，工作人員表示，由于李女士被認(rèn)為存在違規(guī)行為，所以會(huì)扣除10月份的績效。11月份的薪資公司會(huì)正常發(fā)放。
深圳友信汽車服務(wù)有限公司 工作人員：我們不會(huì)扣她工資，會(huì)正常發(fā)。我們11月份的工資是次月15號(hào)發(fā)，每個(gè)月都是這樣，全國員工都是這樣的。10月份的績效是根據(jù)合規(guī)扣除一個(gè)月的績效。11月份的工資和績效是會(huì)照常發(fā)給她。她發(fā)生的月份就是十月份。
對于深圳友信汽車服務(wù)有限公司所給出的回復(fù)，李女士表示并不認(rèn)同。
李女士：首先是工資肯定要發(fā)給我，本來就沒有做，自己的勞動(dòng)成果被無緣無故扣掉了，我心里肯定不舒服，這件事我也沒有做，我肯定是要澄清了。