樂視到底什么時候才能發(fā)工資？上個月，說是被招行查封資產(chǎn)，這次又來了，理由竟然都不換一個——還是招行凍結(jié)資產(chǎn)！
招行這一輪回應是——“再次嚴正聲明：樂視不發(fā)放或推遲發(fā)放工資與招行無關(guān)”，措辭已經(jīng)隱有怒意。
一個死咬不放，一個拒不承認。到底誰在說謊？
一名資深法律人士對券商中國記者表示，樂視控股的賬戶不一定是被招行凍結(jié)的，有可能是被法院直接凍結(jié)了。另一方面，工資只有付到員工賬戶上，才叫員工工資。單就這筆資金來說，沒有證據(jù)可以表明其性質(zhì)是“工資”。
且不談樂視與招行之間的恩恩怨怨，從另一個角度來說，這件事情透露出一個重點：現(xiàn)金！樂視還在繼續(xù)現(xiàn)金告急。
樂視兩個月未發(fā)工資了
“樂視控股的員工已連續(xù)兩個月未領(lǐng)到工資了”。一位樂視控股財務(wù)部門的中層員工告訴券商中國記者。
對此，樂視方面給出的回應是：由于樂視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境，公司決定將7月份工資推遲一個月至8月10日發(fā)放。但公司方面承諾，對于社保、公積金部分，公司保證及時足額繳納。
隨后，朝陽區(qū)仲裁法庭對被拖欠工資和賠償金的樂視員工申請勞動仲裁一事進行調(diào)解，涉及樂視致新、樂視控股、樂視移動、電子商務(wù)等多個部門。
根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第二十六條規(guī)定：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按時支付工資的，應當向勞動者說明情況，并經(jīng)與工會或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。
這次真的會按時發(fā)放嗎？當今天“招行凍結(jié)資產(chǎn)”的說法被傳出時，許多樂視員工感到了絕望和無助。看來這個月又沒戲了？
目前，樂視上市系公司與非上市系公司資金已做了切割，樂視上市系部分相對處于較安全的位置，而非上市體系則完全依靠各部門的自救來渡過資金鏈危機。
到底是誰的錯
7月11日，樂視延遲發(fā)放員工工資。當時樂視先發(fā)制人，說是因為招行超20倍查封樂視資產(chǎn)。而招行的回應是——“與實際情況嚴重不符”。
今天，樂視又到了該發(fā)工資而發(fā)不出工資的檔口，有媒體說，這次是“樂視控股8000萬工資款遭招行凍結(jié)”。
招行這一輪回應和上次差不多：首先說“與實際情況嚴重不符，媒體也未向我行求證”；然后再度強調(diào)，招商銀行從未凍結(jié)樂視系任何公司的銀行賬戶、現(xiàn)金或存款，因此不會對工資發(fā)放造成任何影響。
到底誰在說謊？
一名資深法律人士向記者指出了兩個要點：首先，樂視控股的賬戶不一定是被招行凍結(jié)的。“樂視之前已經(jīng)被法院查封凍結(jié)了好幾輪，申請資產(chǎn)保全的債權(quán)人很多。有可能是在之前法院就直接把賬戶給凍結(jié)了，錢只能進不能出。所以招行說‘跟他無關(guān)’，是有道理的”。該法務(wù)人士表示。
我們需要知道的一個背景是：據(jù)《法制晚報》此前梳理，自2016年11月起，已有7家單位向法院對樂視發(fā)起了財產(chǎn)保全申請，比如最近建行也加入了保全大軍。
其次，樂視稱受封的是員工工資，但是法院怎么判定查封的是員工工資還是其他性質(zhì)？
“對于法院來說，查封這就是一筆幾千萬的資金，資金是不顯示‘工資’的，樂視方面也是沒有證據(jù)說那是工資的。因為工資只有付到員工賬戶上，才叫員工工資?！鄙鲜龇▌?wù)人士稱。
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