長沙的李先生今年22歲，一直在找工作的他，前不久接到一家公司打來的電話，對(duì)方稱招聘標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)驗(yàn)不限，月薪6千至7千，周末雙休、五險(xiǎn)一金、包吃住。
如此待遇，讓李先生很是心動(dòng)?？墒莵淼焦緝蓚€(gè)月了，李先生不僅工作沒落實(shí)，反而背上1萬5300多元的貸款。而且，遭遇到了類似情況的，還不止李先生一人。
那么
他到底遭遇了什么呢？
男子網(wǎng)上投求職簡歷
公司主動(dòng)聯(lián)系可提供崗位
李先生今年22歲，初入社會(huì)的他一直憧憬著找到一份收入可觀、穩(wěn)定的工作，在招聘平臺(tái)上投遞了簡歷后，一家名為湖南雅妝文化創(chuàng)意公司主動(dòng)與他取得聯(lián)系。
很快，李先生就前往公司進(jìn)行面試，并且順利通過。因?yàn)閷?duì)攝像是零基礎(chǔ)，面試的人說培訓(xùn)后可以留在公司上班，也可以安排到子公司、分公司，或者安排到其他公司企業(yè)上班。
面試后被要求簽學(xué)徒協(xié)議、“崗前培訓(xùn)”
還收到1.53萬貸款通知
多名求職者均有類似遭遇
通過面試人員的一番操作后，李先生突然收到了某平臺(tái)15300元貸款。
就在李先生感到納悶的時(shí)候，對(duì)方還要求他還簽訂了一份合同?？傻人炗喭曛?，才發(fā)現(xiàn)自己簽的是一份學(xué)徒協(xié)議合同。
根據(jù)這份雙方簽訂的《學(xué)徒協(xié)議》，李先生進(jìn)行的“崗前培訓(xùn)”為期30天，需要交納15300元的培訓(xùn)費(fèi)用，這筆費(fèi)用將在今年3月以后由李先生通過第三方平臺(tái)分18期逐月返還。
而且，遭遇到了類似情況的
還不止李先生一人
公司負(fù)責(zé)人回應(yīng)：
流程均遵循自愿原則
對(duì)于前期聲稱“的招聘”
后期變成了“培訓(xùn)”
這名公司負(fù)責(zé)人又會(huì)作何解釋呢？
負(fù)責(zé)人周經(jīng)理解釋，在整個(gè)過程中，他們都遵循自愿原則，在簽訂完學(xué)徒協(xié)議并繳納費(fèi)用后，公司就會(huì)安排老師進(jìn)行培訓(xùn)，并在每天培訓(xùn)課程中，要求學(xué)員們進(jìn)行簽到登記。
那么
公司有沒有承諾培訓(xùn)完之后
會(huì)安排介紹工作呢？
負(fù)責(zé)人周經(jīng)理稱，因?yàn)橛幸恍W(xué)員上了不到一半的課程就擅自離開，同時(shí)也沒有履行協(xié)議中的內(nèi)容。因此這部分學(xué)員暫時(shí)沒有安排工作。
九名求職者現(xiàn)場達(dá)成和解
解除學(xué)徒協(xié)議取消培訓(xùn)費(fèi)
23日，在長沙銀盆嶺派出所以及當(dāng)?shù)厥斜O(jiān)部門的組織下，現(xiàn)場共有九名求職者與湖南雅妝文化創(chuàng)意有限公司協(xié)商解除協(xié)議，并取消這筆分期培訓(xùn)費(fèi)。
求職者需提高防范意識(shí)和辨別能力