城市引人：從“用工荒”到“人才荒”轉(zhuǎn)變的風(fēng)向標(biāo)
長(zhǎng)安論道
隨著多地對(duì)人才的爭(zhēng)奪，延續(xù)多年的大學(xué)生“就業(yè)難”的瓶頸似乎突然被打開(kāi)，緩解大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題迎來(lái)了難得的機(jī)遇。
就在南京、杭州、武漢等城市“搶人大戰(zhàn)”如火如荼進(jìn)行的時(shí)候，傳統(tǒng)的一線城市也按捺不住對(duì)人才的需求，紛紛推出極具吸引力的招人政策。這其中，又以天津?yàn)榇怼?/p>
天津在最新發(fā)布的“海河英才計(jì)劃”中，大幅降低落戶門檻，宣布不滿40歲的本科生等可以直接落戶，無(wú)需社保、居住證等條件。這種近似于“零門檻”的政策，勢(shì)必將在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中掀起新波瀾。
“二十一世紀(jì)什么最貴，人才！”十四年前馮小剛電影《天下無(wú)賊》中的這句臺(tái)詞，如今真真切切地發(fā)生在各大城市的“搶人大戰(zhàn)”之中。自去年以來(lái)，許多城市開(kāi)始在人才的引進(jìn)工作中發(fā)力，出臺(tái)了一系列極具誘惑力的人才招聘政策，對(duì)以大學(xué)生為主體的人才展開(kāi)了激烈的爭(zhēng)奪。延續(xù)多年的大學(xué)生“就業(yè)難”的瓶頸似乎突然被打開(kāi)，緩解大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題迎來(lái)了難得的機(jī)遇。
在我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)中，幾乎與大學(xué)生“就業(yè)難”同時(shí)出現(xiàn)的是農(nóng)民工的“用工荒”。大約從2003年開(kāi)始，我國(guó)的“用工荒”開(kāi)始在東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)出現(xiàn)，此后逐漸向內(nèi)陸擴(kuò)散。
近些年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展由粗放數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，對(duì)勞動(dòng)力的需求，也開(kāi)始逐漸由傳統(tǒng)的人力資源需求型向人才資源需求型轉(zhuǎn)變。根據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)的測(cè)算，目前我國(guó)新經(jīng)濟(jì)的規(guī)模占GDP比重已經(jīng)超過(guò)了30%，而新經(jīng)濟(jì)在創(chuàng)造新就業(yè)崗位方面的貢獻(xiàn)率則達(dá)到了70%左右。