一、要提早謀劃,不要臨時抱佛腳

不救急不救“窮”,晴天打傘雨天收,是銀行信貸投放的常態(tài)操作。銀企合作中處于弱勢地位的中小企業(yè),一定要未雨綢繆,早做規(guī)劃,成立初期即要考量未來的銀企合作,譬如在哪家銀行開戶、在哪家銀行結(jié)算、員工工資賬戶開在哪家銀行等等,不僅要考慮位置、結(jié)算、服務(wù)便利,也要為未來銀企合作積累籌碼。

二、要主動上門,不要被動等待

中小企業(yè)要發(fā)揮主觀能動性,主動搭建銀企溝通渠道,實現(xiàn)機構(gòu)和人員對接,不能等政府組織推動、靠政府政策扶持、冀銀行主動上門,餓鳥等投食的想法要不得,也走不通。

三、要換位思考,利益互換

綜合效益方面,要從銀行角度思考,清楚銀行核心需求是什么,是完成監(jiān)管指標、增加基礎(chǔ)客戶數(shù)量,還是豐富產(chǎn)品種類、提高存款規(guī)模、增加營業(yè)收入?從而對癥下藥,給銀行想要的,換自己想得的(授信額度、合理期限、低廉價格、豐富品種、還款條件等)。

四、要篩選合適銀行,也要匹配合適網(wǎng)點和人員

銀企關(guān)系貫穿企業(yè)整個生命周期,是企業(yè)最長久的客戶關(guān)系。不同銀行市場定位不同,不同網(wǎng)點的管理水平不同,不同服務(wù)人員的職業(yè)態(tài)度和服務(wù)能力不同,要多嘗多試,選定合拍的銀行、靠譜的網(wǎng)點、盡職敬業(yè)的經(jīng)辦人員,并長期維持互信的銀企關(guān)系。

五、要保持溝通,定期互動

銀行的風(fēng)險偏好、授信政策、組織架構(gòu)、金融產(chǎn)品、考核指標、成本要求是不斷變化的,銀企合作關(guān)系也要在變化中調(diào)整,通過產(chǎn)品、期限、價格調(diào)整尋求動態(tài)利益平衡。

六、要分散融資,擇時申請

要留足備用額度,選擇不低于兩家的授信合作銀行,規(guī)避銀企關(guān)系波動可能帶來的風(fēng)險?!安〔幌嘤H,窮不串門”,要在合適的融資時點申請融資,財務(wù)表現(xiàn)良好、政策鼓勵支持、銀行考核需要是相對較好的融資時點。

七、要適度融資,不要過度用信

貸款是要還的。企業(yè)要控制合理負債水平,適度融資,不要過度用信。超額融資是毒品,易上癮,難戒除,企業(yè)不要挑戰(zhàn)債務(wù)融資的專業(yè)性,也不要挑戰(zhàn)人性,違規(guī)、投機做資金的二傳手,低進高出,一旦形成路徑依賴,金額由小到大,期限由短到長,客戶由優(yōu)到劣,價差由低到高,最終結(jié)果無二,管理失控,全盤皆輸。

八、要做商賬管理,跟銀行學(xué)風(fēng)控

供應(yīng)鏈資金是銀行貸款最好的替代品。應(yīng)收未收是占他款,也是某種程度的對外借款;應(yīng)付未付是他占款,也是某種程度的借入款項。商業(yè)活動中,企業(yè)難免既借出資金,也借入資金,既為貸款人,又做借款人。從資金安全角度出發(fā),企業(yè)應(yīng)適度借入款項,同時做好商賬管理,嚴格控制對外放款金額。

商賬管理是衡量企業(yè)綜合管理水平最重要指標,務(wù)必避免出現(xiàn)賬上賺錢、手頭沒錢的局面。政府部門、上市公司、國有企業(yè)、行業(yè)巨頭并非無收款風(fēng)險。企業(yè)要設(shè)立商賬管理部門,參與商務(wù)談判,降低付款成本(結(jié)算方式、付款條件、付款周期等),優(yōu)化收款管控(結(jié)算方式、收款條件、收款周期等),要學(xué)習(xí)銀行風(fēng)控經(jīng)驗,廣開訴訟、信用等信息渠道,動態(tài)跟蹤,定期檢查,階段評估,發(fā)現(xiàn)預(yù)警信息,果斷處置,早一日行動,回款難度小一分,損失概率降一分。

九、要多品種搭配,不要粗放用信

企業(yè)要試算銀行各種產(chǎn)品的融資成本,結(jié)合現(xiàn)有上下游結(jié)算方式,選擇使用合適品種,不能貸款一提了事。譬如,銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)、信用證替代流貸,低成本外幣貸款替代人民幣貸款,明顯價格優(yōu)勢的季度內(nèi)貸款(銀行俗稱的“鼓肚子”業(yè)務(wù))替代其他短期流貸,中期流貸流貸替代一年期流貸等。

十、要用好政策,用盡紅利

各級政府、不同部門,針對中小企業(yè)的不同融資產(chǎn)品,制定了不同的優(yōu)惠政策,由于政出多門,部分政策不可兼容(譬如享受市里政策,就不能享受區(qū)里政策;申請了區(qū)里補貼,就不能申請市里補貼(反之則可行);享受了知識產(chǎn)權(quán)部門的優(yōu)惠政策,就不能享受科技部門政策),不同層級、不同部門的補貼力度各不相同,政策時間節(jié)點也不一致,企業(yè)需要深入研究,設(shè)置專崗或?qū)ふ覍iT服務(wù)機構(gòu),擬定最優(yōu)申請方案,最大化享受政策紅利。