職業(yè)技能培訓監(jiān)管責權
根據(jù)《實施意見》，職業(yè)技能培訓監(jiān)管責任主體包括培訓機構、行業(yè)主管部門、人力資源社會保障部門、教育部門等。培訓機構應當依法開展職業(yè)技能培訓活動，如實提供培訓內(nèi)容、培訓資質等信息，接受監(jiān)督檢查。
職業(yè)技能培訓機構資質
《實施意見》要求職業(yè)技能培訓機構應當取得職業(yè)技能培訓資質，其中二級以上職業(yè)技能培訓機構應當通過評審認證。對于未取得資質或不符合資質要求的機構，將采取責令改正、停止招生、撤銷資質等措施。
培訓內(nèi)容與職業(yè)標準
職業(yè)技能培訓內(nèi)容應當與國家職業(yè)標準和崗位需求相適應。培訓機構應當根據(jù)培訓對象的不同情況，制定有針對性的培訓方案。監(jiān)管部門將對培訓內(nèi)容進行審核，確保其符合職業(yè)標準和培訓規(guī)范。
培訓質量評價
《實施意見》建立了職業(yè)技能培訓質量評價體系。培訓結束后，學員應當參加職業(yè)技能鑒定或考核，以評價培訓效果。監(jiān)管部門將對職業(yè)技能鑒定機構和人員進行監(jiān)督管理，確保評價公平公正。
培訓資金使用和管理
職業(yè)技能培訓資金來源于政府補貼、企業(yè)投入、個人繳費等渠道。培訓機構應當嚴格按照規(guī)定使用資金，不得挪用、截留或私自使用。監(jiān)管部門將對培訓資金的使用和管理情況進行監(jiān)督檢查。
培訓誠信和規(guī)范
《實施意見》強調了職業(yè)技能培訓領域的誠信和規(guī)范。禁止虛假宣傳、夸大培訓效果、誘導學員繳費等行為。監(jiān)管部門將建立培訓機構黑名單制度，對違規(guī)機構進行曝光和懲處。
培訓信息公開
職業(yè)技能培訓機構應當主動公開培訓信息，包括培訓資質、培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓費用等內(nèi)容。監(jiān)管部門將建立職業(yè)技能培訓信息平臺，方便學員查詢和了解相關信息，促進培訓市場的透明化。
甬人社發(fā)〔2019〕32號
各區(qū)縣（市）人力社保局、民政局、市場監(jiān)督管理局，“四區(qū)一島”管委會人力社保部門、民政部門、功能區(qū)市場監(jiān)管分局，各職業(yè)技能培訓機構：
為貫徹落實《民辦教育促進法》《浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強職業(yè)技能培訓監(jiān)管的意見》（浙人社發(fā)〔2018〕42號）、《寧波市職業(yè)技能培訓條例》等文件精神，現(xiàn)就進一步加強職業(yè)技能培訓監(jiān)管提出如下實施意見。
一、依法規(guī)范設立審批
（一）人力社保部門要加強職業(yè)技能培訓機構的管理工作，完善培訓機構設立審批程序，嚴格執(zhí)行專家評審制度，對新申請舉辦的培訓機構，特別是準入類培訓工種，要按照有關規(guī)定，組織專家對其辦學資金、設施設備、教學場地、師資狀況等進行論證和實地檢查，嚴格依法審批。凡達不到條件和要求的，一律不得頒發(fā)辦學許可證。
（二）人力社保部門要會同市場監(jiān)管、民政部門依據(jù)《民辦學校分類登記實施細則》（教發(fā)〔2016〕19號）等規(guī)定，嚴格對民辦職業(yè)技能培訓機構實行分類登記。除慈善公益、慈善捐贈等辦學目的外，不再新批非營利性民辦職業(yè)技能培訓機構。現(xiàn)有民辦職業(yè)技能培訓機構變更登記類型按《現(xiàn)有民辦學校變更登記類型實施辦法》（浙教計〔2018〕28號）規(guī)定執(zhí)行。
（三）職業(yè)技能培訓機構以實施職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓為主要內(nèi)容。職業(yè)資格培訓不得超出國家職業(yè)資格目錄清單內(nèi)的81項技能人員職業(yè)資格及省市人力社保部門發(fā)布的專項職業(yè)能力目錄。在此基礎上，培訓機構經(jīng)審批后可開設具有相應職業(yè)標準（以“國家職業(yè)資格工作網(wǎng)”職業(yè)標準信息系統(tǒng)查詢結果為準）、面向企業(yè)一線職工的、以促進就業(yè)和提升技能水平為主要目的的職業(yè)技能培訓。